Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 maio 2024
Data de termo: 31 março 2029
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu Mais (ESF+)
Orçamento total: 8 000 000,00 €
Contribuição da UE: 6 080 000,00 € (76%)
programa
Período de programação: 2021-2027
European Commission Topic
European Commission Topic

Workshops de aprendizagem+

O objetivo da operação Learning Workshop+ é a integração de grupos-alvo vulneráveis no ambiente de empreendedorismo social e o desenvolvimento de atividades e emprego nas empresas sociais existentes. Os Workshops de Aprendizagem+ promoverão, assim, significativamente a inclusão social das pessoas que necessitam de uma análise aprofundada, identificaram múltiplos obstáculos à entrada no mercado de trabalho e estão em risco de pobreza ou exclusão social. Mais especificamente, o objetivo da operação Workshops de Aprendizagem+ é promover, com a primeira subatividade, a formação prática de desempregados vulneráveis que necessitem de uma análise aprofundada no ambiente de trabalho concreto do empreendedorismo social e aumentar a sua integração social, profissional e laboral, a competitividade no mercado de trabalho e a aquisição e reforço dos seus conhecimentos, aptidões e competências. Ao fazê-lo, a operação contribui para a integração e capacitação dos grupos sociais vulneráveis, a fim de pôr em prática o princípio da igualdade de oportunidades e evitar cair na exclusão social. Ao mesmo tempo, a operação com a segunda subatividade representa um apoio ativo ao emprego, uma vez que incentiva os participantes que concluem a formação prática a participar num emprego subvencionado com todos os outros empregadores, e não apenas com os do ambiente de empreendedorismo social, sob a forma de uma relação de trabalho, através da qual a ZRSZ paga aos empregadores um subsídio ao emprego. O programa contribui para combater a exclusão social e laboral dos desempregados com uma abordagem individualizada e mulitidisciplinar e com assistência psicossocial integrada para reforçar as competências gerais. Tal contribui igualmente para reduzir o desfasamento entre a oferta e a procura no mercado de trabalho e para aumentar a cobertura da segurança social dos desempregados do grupo-alvo.

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