O objetivo da operação é dotar os trabalhadores por conta de outrem cujo emprego por conta de outrem ou por conta própria esteja em risco, temporário ou precário, das competências adequadas para facilitar a transição para o mercado de trabalho e evitar a transição para o desemprego aberto. Indiretamente, a operação destina-se igualmente a ajudar os empregadores a adquirir trabalhadores devidamente qualificados. O grupo-alvo será incluído nos programas de retenção. Trata-se de programas específicos que abrangem diferentes formas de informação, motivação, orientação profissional, formação ou educação e serão adaptados às necessidades do mercado de trabalho. Estes incluirão conhecimentos para reforçar as competências digitais, conhecimentos para a transição ecológica e a economia circular e conhecimentos para o desenvolvimento social em geral. Tal facilitará a transição para novos postos de trabalho ou postos de trabalho e impedirá a sua passagem para o desemprego.