Através das suas ações, o projeto visa melhorar a qualidade da aplicação do quadro legislativo e institucional cipriota das relações laborais nas empresas, seguindo uma abordagem integrada e orientada. O projeto visa colmatar eficazmente a lacuna entre a necessidade de aplicar um quadro legislativo de trabalho complexo e a incapacidade das empresas cipriotas para o fazer, criando um ambiente de trabalho saudável e melhorando simultaneamente as condições de trabalho. As ações do projeto incluem, entre outras, a prestação de serviços de consultoria e certificação de empresas com a norma SIR2014, bem como a informação e/ou ligação em rede de profissionais de gestão de recursos humanos e relações laborais sobre questões de interesse laboral e boas práticas através dos eventos da Rede de Profissionais no Setor das Relações Laborais e Gestão de Recursos Humanos (SLRNetwork).