Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2021
Data de termo: 31 dezembro 2029
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu Mais (ESF+)
Orçamento total: 3 275 402,00 €
Contribuição da UE: 1 965 241,20 € (60%)
programa
Período de programação: 2021-2027
European Commission Topic

ASSISTÊNCIA TÉCNICA AOS PROJECTOS DE SUBVENÇÃO DO FSE - DEPARTAMENTO DE TRABALHO

O projeto diz respeito ao apoio técnico para a execução dos planos de subvenções executados pelo Department of Labour - Management Body durante o período de programação 2021-2027. O objetivo da assistência técnica é a organização administrativa e o funcionamento do organismo envolvido na gestão, execução e acompanhamento, bem como no apoio aos sistemas e procedimentos de gestão e coordenação de todas as intervenções do programa da política de coesão «THALIA 2021-2027». Mais especificamente, as ações que se prevê executar são:A execução de 3 contratos públicos com contratantes, em conformidade com as disposições legislativas e regulamentares para a adjudicação de contratos de empreitada de obras públicas, contratos públicos de fornecimento e contratos públicos de serviços da Autoridade dos Contratos Públicos (APP). Miniconcursos - contrato de aquisição de serviços para a realização de verificações de despesas e verificações por amostragem da inclusão de projetos no âmbito dos planos de patrocínio do Fundo. Os planos implementados, ou implementados, ou que se prevê venham a ser implementados são os seguintes:Plano de incentivos para o recrutamento de pessoas com deficiênciaPlano de incentivos para o recrutamento de pessoas com doenças crónicasPlano de incentivos para a reabilitação do emprego de ex-reclusosPlano de incentivos para o recrutamento de jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (3 convites)Plano de incentivos para o recrutamento de desempregados (3 convites)Plano de incentivos para o recrutamento de pessoas com mais de 50 anosPlano de incentivos para o recrutamento de mulheres inativas com formas flexíveis de empregoPlano de incentivos para o recrutamento de mulheres desempregadasAlém disso, serão assumidos 3 compromissos jurídicos com um menor custo de autoemprego (consumíveis, despesas de viagem e de deslocação, e publicidade) com o objetivo principal de cobrir as despesas (consumíveis e viagens) e comunicar os planos de patrocínio aos empregadores e potenciais empregadores e ao público em geral (publicidade).Finalmente, para efeitos de pessoal do Organismo para a implementação harmoniosa e eficaz do pessoal suplementar, os custos salariais do pessoal serão cobertos através do Emprego Legal.

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