O objetivo do projeto é analisar as tarefas desempenhadas por cada funcionário da IK UP, aumentar as suas competências, aumentar a motivação e o envolvimento. A execução dos planos de desenvolvimento profissional assegurará a existência de pessoal altamente qualificado do Departamento e assegurará a execução das tarefas que lhes são atribuídas nos domínios da coordenação, gestão, acompanhamento e controlo. A proposta é de natureza-quadro e inclui as seguintes componentes: formação nacional e estrangeira de pessoal de gestão da procura, workshops, formações, seminários, visitas de estudo e outras formas de educação.