Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 abril 2015
Data de termo: 31 dezembro 2017
Financiamento
Fundo: Fundo de Coesão (CF)
Orçamento total: 446 378,40 €
Contribuição da UE: 379 421,64 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2020
Autoridade de gestão: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Departament Programów Pomocowych
European Commission Topic

Apoio aos funcionários do Serviço de Contratos Públicos envolvidos na execução da política de coesão nas perspetivas financeiras 2014-2020 para o período 2015-2017.

O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão têm condições para desempenhar as suas funções, em especial assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e equipando os postos de trabalho, fornecendo equipamento informático e disponibilizando espaço de escritório adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controlo dos Contratos Públicos cofinanciado pelos fundos da UE, do Departamento de Controlo de Emergência, do Departamento Jurídico, do Departamento da União Europeia e da Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020. a) Renda – a elegibilidade é calculada como o rácio de lugares elegíveis para todos os lugares e esta percentagem será liquidada em faturas de renda. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação – 100 % se o nível de elegibilidade para o emprego for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente ligados à execução dos fundos da política de coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outras ações de formação são elegíveis em função do nível de elegibilidade para o posto de trabalho. c. Aquisição de equipamento e de kits informáticos, incluindo software — 100 % se o nível de elegibilidade para o posto de trabalho for igual ou superior a 50 %. No caso de postos de trabalho cujo nível de elegibilidade seja inferior a 50 %, os custos elegíveis devem estar em conformidade com o nível de elegibilidade do posto de trabalho.

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