O principal objetivo do projeto é aumentar, entre 1.2018 e 9.2019, a empregabilidade de 68 mulheres e 44 homens inativos que não estão registados nos serviços de emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, provenientes de NEET, incluindo pessoas com deficiência, residentes na população. KC) Voivodia da Silésia, onde as barreiras educativas e profissionais são maiores, dotando-os das competências e experiência exigidas pelos empregadores, contrariando a passividade e a exclusão e dando-lhes a oportunidade de uma mudança permanente na situação de GŁ. RESULTADOS TO:112 pessoas que:definiram seu objetivo por trás da criação de um Plano IndividualAtividades resolveram o problema definido no curso do aconselhamento individual adquiriram a capacidade de procurar trabalho como resultado do apoio na forma de mediação de trabalhomin. 34 pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas depois de deixar o programa. 101 pessoas com menos de 30 anos que tenham obtido qualificações e/ou competências através da participação em cursos de formação que confiram qualificações e/ou competências. 80 pessoas que adquiriram ou complementaram as competências práticas necessárias para executar o trabalho de acordo com as predisposições resultantes da participação em estágios.O objetivo do projeto é 112 pessoas singulares, profissionalmente inativas (68K, 44M), com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, residentes (ex. KC) na voivodia da Silésia, incluindo: 4K e 3 M deficientes27K e 18M grupos não empregados pouco qualificados37K e 23M passivos, não registados nos serviços de emprego, que não participam em ações de educação e formação – os chamados jovens NEET (def. POWER 2014-2020), excluindo o jogo especificado para o modo de concurso na submedida 1.3.1. Além disso, o projeto destina-se a, pelo menos, 25 % das pessoas provenientes das zonas abrangidas pelo programa de revitalização local (mín. 28 pessoas). CONTAS REALIZADAS: OBRAS INDIVIDUAIS E DISPOSIÇÕES COMPLETIVAS DE VIAGENS E PAÍSES DE TRANSPORTES DE TRANSPORTES E CONSELHOS