O principal objetivo do projeto (P) é melhorar as qualificações e competências de 4678 estudantes (3030 K) de estudos I e II a tempo inteiro e de mestrados uniformes nos domínios abrangidos pelo apoio P às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade, bem como melhorar o funcionamento e a qualidade da gestão da universidade através do aumento das competências de 192 pessoas. (147 K, 45 M) do pessoal de gestão e administrativo da universidade e que realiza atividades de reestruturação.Tarefas no âmbito de P:1. Implementação de programas de ensino por professores do exterior.2. Adaptação e implementação de programas de formação às necessidades da comunidade-gosp.3. Ensino em línguas estrangeiras.4. Melhorar as competências essenciais do stud.5. Ferramentas informáticas para a gestão universitária.6. Melhorar as competências de gestão dos recursos humanos (diretos e administrativos).7. O objetivo será alcançado até 31.12.2021 e será medido de forma adequada aos resultados esperados da educação, com instrumentos para medir estes efeitos (exame, projeto individual, apresentações, avaliação contínua – durante e após as aulas) e instrumentos para medir o crescimento do conhecimento (equilíbrio de competências antes e depois da conclusão da participação nas formas de apoio abrangidas pelo módulo 2), avaliação antes e depois da formação (pré-teste e pós-teste) do crescimento do conhecimento (competências equilibradas antes e depois da conclusão das competências dos participantes nas formas de apoio abrangidas pelo módulo 2), avaliação antes e depois da formação (pré-teste e pós-teste) abrangida pela responsabilidade da universidade no âmbito das 6 atividades e pós-administrativas. O projeto contribuirá para este objetivo, melhorando a qualidade do funcionamento e da gestão da universidade (reestruturação) e preparando uma oferta de formação que melhore e reforce as competências dos diplomados dos cursos apoiados de forma sustentável.