Nizka raven podjetništva v regiji Opole pomeni majhno število ustvarjenih delovnih mest, kar povzroča višje stopnje brezposelnosti ter revščino in socialno izključenost. V odgovor na to težavo, ki je bila ugotovljena v ROP 2014–20 (cilj 2), ta projekt nudi vsebinsko in finančno podporo ljudem, ki vzpostavljajo gospodarsko dejavnost v PO. Projekt se odziva na težavo, opredeljeno v ROP, in sicer tako, da: — pošiljanje podpore 60 osebam, starejšim od 30 let, s statusom v skladu s pravili natečaja in točkami. 3.5, vključno s tistimi, ki so še posebej ranljivi na trgu dela, – podpirati ustanavljanje podjetij, ki bi lahko ustvarila nova delovna mesta. Problem, ki neposredno vpliva na ciljno skupino, je pomanjkanje znanja in spretnosti ter finančna sredstva, ki omogočajo ustanavljanje generalnih direktoratov, kar bi izboljšalo njihov položaj na trgu dela. Cilj projekta je pomagati tem ljudem pri ustanavljanju generalnih direktoratov: A. Celovita podpora za šolsko svetovanje za 60 oseb (min.30K), kjer bodo pridobili široko znanje o vodenju GD, kar jim bo omogočilo pripravo vlog za nepovratna sredstva (s pomočjo svetovalcev); B. Dodeljevanje nepovratnih sredstev za ustanovitev podjetja 45 ljudem, ki so razvili najboljše predloge (največ. 6-kratnik povprečne plače za delo v nacionalnem gospodarstvu); C. Zagotavljanje premostitvene podpore: svetovanje o učinkoviti uporabi nepovratnih sredstev in delovanju generalnih direktoratov; nepovratna finančna pomoč, plačana mesecem v znesku največ 1000 PLN za 6 mesecev od ustanovitve družbe (možnost vložitve zahtevka za podaljšanje do 12 mesecev). Projekt se odziva tako na regionalni problem, opredeljen v ROP CA (nizka raven podjetništva), kot tudi na individualne potrebe ciljne skupine za upravljanje generalnih direktoratov. S podporo udeležencev projekta se bo okrepila raven podjetništva v regiji, kar bo prispevalo k rasti delovnih mest in brezposelnosti.