Projekt zajema 122 oseb, ki stalno sodelujejo s PBS sp.z o.o. v Sopotu, na območju tym:ankieterzy area(AT)-35os. in pisarniških zaposlenih (PB)-87 oseb. Med zgoraj navedenimi skupinami bo izvedena poglobljena analiza, ki bo opredelila tveganja in oceno tveganja na delovnem mestu.Analiza: analiza zdravja zaposlenih, dejavnikov tveganja in s tem povezanih zdravstvenih težav.Analiza bo upoštevala individualni položaj zaposlenih (potrebe, spretnosti, možnosti) na določenem delovnem mestu. Naslednji korak bo razvoj in izvajanje celovitega programa za preprečevanje tveganj na delovnem mestu.Zaposleni bodo vključeni v dva programa preprečevanja: 1.Program o psihosocialnih tveganjih v delovnem okolju, vključno z: individualno psihološko svetovanje – podpora za preprečevanje stresa z zagotavljanjem možnosti uporabe športnih vozovnic, ne da bi se morali odpovedati zasebnemu življenju.Ta naloga se bo izvajala z uvedbo ene ure/teden, namenjene športu za udeleženca v okviru njegovega delovnega časa.Poskrbljeno jim bo tudi športno dvorano za skupinske športe in parkiranje za kolesa, da se spodbudi vožnja s kolesom na delo in z dela. 2.Profilaktični program za bolezni gibalnega sistema in perifernega živčnega sistema, ki jih povzroča način dela. Izvajal se bo prek: —ind. ergonomsko svetovanje delovnih postaj in njihovega naknadnega opremljanja, fizioterapije na delovnem mestu. Pomemben dopolnilni element zgoraj navedenih programov bo ZDRAVNA IZOBRAŽEVANJE, ki bo sestavljena iz: Delavnice in usposabljanja za spodbujanje zdravja, 2.vključujoči piknik za zaposlene in njihove družine. Vse zgoraj omenjene aktivnosti naj bi prispevale k zmanjšanju nevarnosti civilizacijskih bolezni in povečanju udobja in kakovosti dela tako za delodajalce kot za zaposlene.
