Projekt je namenjen povečanju zaposlenosti za 42 K in 21 milijonov ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, vključno s 14 invalidi (5K in 9M), ki niso zaposleni, so delovno sposobni, z nizkimi in zastarelimi poklicnimi kvalifikacijami, brez znanja tujega jezika, z uporabo operativnega programa za pomoč v hrani 2014–2020, ki živijo v mestu Chojnice.21 Projekt predvideva sklenitev 63 socialnih pogodb (42K in 21M): 21 pogodb v letu 2016, 21 v letu 2017 in 21 v letu 2018. Pogodbe bodo temeljile na poti ponovnega vključevanja, ustvarjeni posebej za vsakega udeleženca/otroka. Posebni cilji projekta: — pridobitev/nadgradnja poklicnih kvalifikacij ter znanj in spretnosti, ki 63 osebam omogočajo vstop na trg dela (42K in 21 M) v obdobju 1.01.2016–31. 10. 2018 — pridobitev/povečanje socialnih znanj in spretnosti za lažji vstop na trg dela za 63 oseb (42K in 21M) v obdobju 1.01.2016–31.10.2018 – pridobivanje poklicnih izkušenj, ki 63 osebam omogočajo vstop na trg dela (42K in 21M) v obdobju 1.01.2016–31.10.2018. Dejavnosti: — socialno delo – delavnice in usposabljanja, vključno z jezikovnim tečajem (angleško/nemško) zaradi lokacije mesta Chojnice na berlinski tranzitni poti Królewiec – posredovanje zaposlitve – delovne prakse – dejavnosti, ki podpirajo kompleksnost aktivnosti v projektu, bodo temeljile na zgoraj navedenih storitvah. Politika enakih možnosti bo prevladovala v vseh vidikih ukrepa. Najpomembnejši učinek, ki ga bo projekt dal udeležencem/delom, je, da začnejo in vzdržujejo delo vsaj 3 mesece.