Projekt je namenjen povečanju zaposlenosti 120 ljudi (78 K in 42 M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, vključno z najmanj 60 invalidi (39K in 21M), ki niso zaposleni, so delovno sposobni, z nizkimi in zastarelimi poklicnimi kvalifikacijami, ki imajo koristi od operativnega programa za pomoč v hrani 2014–2020 in živijo v mestu Chojnice. Projekt predvideva 120 socialnih pogodb (78K in 42M): 30 pogodb v letu 2017, 30 v letu 2018, 30 v letu 2020 in 30 v letu 2021. Pogodbe bodo temeljile na poti ponovnega vključevanja, ustvarjeni posebej za vsakega udeleženca/otroka. Posebni cilji projekta: — pridobitev/nadgradnja poklicnih kvalifikacij ter znanj in spretnosti, ki 120 osebam omogočajo vstop na trg dela (78K in 42 M) v obdobju 1.01.2017–31.10.2022 — pridobitev/povečanje socialnih znanj in spretnosti, ki omogočajo vstop na trg dela 120 ljudem (78K in 42M) v obdobju 1.01.2017–31.10.2022 – pridobivanje poklicnih izkušenj, ki 120 ljudem omogočajo vstop na trg dela (78K in 42M) v obdobju 1.01.2017–31.10.2022. Dejavnosti: — socialno delo – psihološko/psihoterapevtsko svetovanje – poklicno svetovanje – delavnice in usposabljanja, vključno z – pripravništvom – izobraževalnim posrednikom – socialnim animatorjem – podpornimi dejavnostmi. Kompleksnost aktivnosti v projektu bo temeljila na zgoraj navedenih storitvah. Politika enakih možnosti bo prevladovala v vseh vidikih ukrepa. Najpomembnejši učinek, ki ga bo projekt dal udeležencem/delom, je, da začnejo in vzdržujejo delo vsaj 3 mesece.