Predmet projekta je odprava dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, pri čemer se upoštevajo dejavnosti usposabljanja za 249 zaposlenih (201K in 48M) UM-ja, ki so zaposleni na podlagi minimalne pogodbe o zaposlitvi za najmanj 1 polni delovni čas. Skupina, ki jo podpira, je administrativno in pisarniško osebje ter servisno osebje. Aktivnosti v projektu: • oprema upravnih in pisarniških delovnih postaj z naslanjači, pisarniškimi pripomočki in ionizatorji, ki lajšajo osteoartikularni, mišični, vizualni in živčni sistem. •oprema delovnih postaj za osebje z opremo in orodji za lajšanje mišično-skeletnega sistema pri opravljanju vsakodnevnih nalog •organizacija šole na temo „Kako skrbeti za zdravje, da bi zmanjšali nagnjenost k odzivom na stres na delovnem mestu. Kako obvladovati konflikte in razbremeniti stres v ekipi "Projekt, da bi zaposleni pustili zaposlene v službi in imeli značaj za zdravje, ki se izvaja v obdobju: 07.01.19–31.12.19