CILJ PROJEKTA JE PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI PREBIVALSTVA V STAROSTI OD 25 DO 67 LET Z IZVAJANJEM UKREPOV USPOSABLJANJA V PODPORO L ZA IZBOLJŠANJE STROKOVNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI ZA PODPORO VKLJUČEVANJU/PONOVNI VKLJUČITVI NA TRG DELA. TA PROFIL DOPOLNJUJE VELIK ODDELEK ZA PRODAJO NA DROBNO, KI POSTANE MANJ USPOSOBLJEN V SMISLU STROKOVNE VSEBINE. TA PROFIL DOPOLNJUJE TA VIDIK PRODAJE Z VISOKO POKLICNO VSEBINO, KI LAHKO TVORI MANJ GENERIČNO STROKOVNO OSEBNOST TER BO KVALIFICIRANA IN POPOLNA. PRODAJNI DELAVCI V TRGOVINSKEM SEKTORJU POGOSTO NISO PRIDOBILI A PRIORI SPECIFIČNEGA STROKOVNJAKA IN V PRIMERU ODRASLIH OBSTAJA MOČNA ZAHTEVA, DA JE TREBA USTVARITI PRIMEREN TEČAJ USPOSABLJANJA, KI SE LAHKO UPORABI ZA VREDNOTENJE PRETEKLIH IZKUŠENJ NA ODMIKU.