PROJEKT, PREDVIDEN V TEM PREDLOGU, JE TEHNIČNA POSODOBITEV STROKOVNEGA OSEBJA, RAZVRŠČENEGA V UPRAVNE VLOGE RAZLIČNIH ORGANIZACIJSKIH MEST V ORGANIZACIJSKI SHEMI DRUŽBE. DRUŽBA JE PRED KRATKIM SPREJELA UKREPE ZA ZAPOSLITEV ŠESTIH STALNIH USLUŽBENCEV IN TREH STALNIH USLUŽBENCEV S POGODBAMI ZA DOLOČEN ČAS. TO ZAPOSLOVANJE JE TREBA OBRAVNAVATI KOT DEL STRATEGIJE RAZVOJA ČLOVEŠKIH VIROV ZA ŠIRITEV IZOBRAŽEVALNIH IN IZOBRAŽEVALNIH STORITEV V NASLEDNJIH TREH LETIH. ZATO JE TREBA ZAGOTOVITI, DA SE NJIHOVA TEHNIČNA IN POKLICNA USPOSOBLJENOST TER NJIHOVE DEJAVNOSTI UTRDIJO, DA BI DOBILI ZAPOSLITEV NA PODLAGI DELA, KI DOSEŽE OPTIMALNO RAVEN DELA. ZATO JE TREBA VLAGATI V USPOSABLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV, KI IMA ZA POSLEDICO KONKURENČNO PREDNOST PRED KONKURENCO. ZAPOSLITEV JE BILA OPRAVLJENA