Cilj projekta je pomagati malim in srednje velikim podjetjem z zelenim in krožnim razvojem podjetij. Cilj je, da ima približno 100 podjetij krožno oceno potenciala, od tega 70–90 podjetij razvija zelene in krožne poslovne modele, ki lahko vodijo k energetski učinkovitosti in učinkoviti rabi virov, večji konkurenčnosti in potencialu rasti. Mala in srednja podjetja s potencialom in motivacijo za učinkovito rabo energije in virov ter krožno gospodarstvo lahko sodelujejo, vendar so bile razvite posebne poti za podjetja v gradbeništvu in izkušeni industriji s sodelovanjem močnih akterjev v industriji. Projekt ponuja dva možna poslovna procesa, ki sta odvisna od potencialov in motivacije za poslovni razvoj. Z intenzivnim svetovanjem bo 40 % podjetij razvilo nov poslovni model, ki bo temeljil na krožnih načelih, osredotočenih na sodelovanje v vrednostni verigi (krožni poslovni model). 60 % podjetij bo optimiziralo svoj poslovni model (tematsko specifičen poslovni model) z mrežnimi procesi v okviru posebnih tem, kot so živilski odpadki, zelena logistika, okoljsko optimizirana embalaža. Vsem podjetjem bo na voljo energetski pregled in morebitna ocena. Razvoj poslovnih modelov poteka s pomočjo svetovalcev in ga podpirajo partnerji projekta, med drugim z razvojnimi delavnicami ter tematskimi delavnicami in pobudami. Podjetja imajo priložnost, da poiščejo naložbeno podporo za izvajanje zelenega poslovnega modela. GRA 21 izvaja projekt skupaj z občinami, industrijskimi organizacijami, partnerji znanja in energetskimi akterji. Projektni partnerji imajo visoko raven stikov in znanja podjetij ter so deloma strokovno močni na specifičnih področjih zelenega poslovnega modela. V projektu bo potekala stalna in strukturirana zbirka učenja s poudarkom na širjenju in zasidranju prizadevanj podjetij in projektnih partnerjev po obdobju projekta. Projekt prejema tudi široko podporo organizacij MSP, akterjev v industriji, akterjev v vrednostni verigi, dodatnih občin in velikih podjetij, ki lahko podprejo diverzifikacijo in sidranje projekta. Učinki so količinsko opredeljeni v zvezi z izboljšanjem učinkovitosti rabe CO2, energije in virov ter kvalitativno z analizo učenja in sidranja v podjetjih in partnerjih.
