Splošni cilji: Z raziskavami in razvojem krepijo vrhunske kompetence, procese in preskusna okolja, da se ustvarijo mednarodno vodilni cilji grozdnega projekta, ki temelji na potrebah: Procesi za močno podjetniško okolje, – spodbujanje razvojnih projektov na področju športnih in zdravstvenih inovacij, – razvoj podjetništva v športu in zdravju (razvoj storitvenih podjetij), – razvoj modelov za izvajanje in prenos znanja R & rezultati razvoja v podjetjih, športu in javnosti za razvoj športa in zdravja, – razvoj testnih prostorov z merilnimi in analitičnimi metodami ter dopolnilnimi naložbami, – razvoj nacionalnih in mednarodnih mrež Akademije za sodelovanje na področju raziskav in razvoja, – vodenje raziskovalnih in mednarodnih razvojnih projektov, ki jih financira EU, ter sodelovanje pri raziskovalnih in razvojnih projektih švedske šole za znanost in tehnologijo. Razvoj sistematiziranega procesa s ciljem racionalizacije poti od ideje do inovacij za trajnostno rast. 8 novih delovnih mest – 6 novih podjetij – 5 predštudij – Sodelovanje znotraj treh okrožij. Dejavnosti projekta bodo stalno prilagojene ciljem in pričakovanim rezultatom, razvita projektna logika pa to omogoča. V DSA2 so bili razviti notranji postopki spremljanja. Vsak podprojekt je bil prvotno ocenjen na podlagi tega, kako prispeva k ciljem, kazalnikom in horizontalnim merilom projekta. Projekti, ki niso bili v skladu s tem, niso bili izvedeni. Ob zaključku so bili podprojekti ocenjeni na podlagi tega, kako dobro so prispevali k ciljem in horizontalnim merilom. Model spremljanja je zelo dobro deloval in se bo uporabljal v prihodnjih projektih. Aktivnosti Trenutne dejavnosti bodo npr. razvoj novih aplikacij, poslovno sodelovanje, izmenjave znanja. Poleg tega bo opravljeno delo za podporo razvoju proizvodov, storitev ter preizkušanju in preverjanju proizvodov, aplikacij in storitev, pa tudi za prenos rezultatov raziskav in razvoja za trženje. Pomembna dejavnost projekta je tudi internacionalizacija. Regionalna poslovna udeležba DSA je leta 2013 vzpostavila korporativno mrežo in danes mrežo sestavlja 125 podjetij. Projekt naj bi s spremljanjem DSA prispeval k navdihu, razvoju spretnosti, sodelovanju in srečanjem, ponujal cenjene informacije in dobro urejene dejavnosti. DSA je razvil tudi procese in orodja za spodbujanje inovacij in podjetništva, na primer z iskanjem idej in potreb ter podpiranjem preizkušanja in trženja. Pomemben del je tudi Sport and Healthcubator, inkubator, ki se osredotoča na iskanje idej in potrebuje izvidništvo (v sodelovanju z inkubatorjem Teknikdalen Enterprise v Borlängeu). Ob koncu projektnega obdobja mora imeti projekt: „Krepitev DSA kot grozdnega/inovacijskega okolja – je pomagala ustvariti trajnostno rast z razvojem, izvajanjem in trženjem inovativnih športnih in zdravstvenih pobud v celotnem življenjskem ciklu s horizontalnimi merili kot naravnimi deli procesa. Delo na sistematiziranem procesu z namenom racionalizacije poti od ideje do inovativnosti za trajnostno rast – Ustvarjeno dobro delujoče sodelovanje med univerzo Dalarna in Ekonomskim združenjem za športno akademijo Dala. Namenjena ustvarjanju novih delovnih mest, novih podjetij in novih ali razvitih proizvodov/storitev Pričakovani dolgoročni učinki Povečana regionalna in nacionalna rast v industriji. Projekt bo prispeval k temu, da bodo podjetja v regiji na področju športa in zdravja pridobila večjo konkurenčnost na nacionalni in mednarodni ravni ter tako povečala rast. Pričakuje se, da bo DSA postal mednarodno priznan center za športne in zdravstvene inovacije.
