Cilj projekta KTP Science je okrepiti regionalno raziskovalno usposobljenost, da bi lahko mala in srednje velika podjetja s pomočjo raziskav razvijala svoje poslovanje. Projekt se izvaja v sodelovanju z Univerzo Dalarna in Univerzo v Gävleu. Cilj Projekta je razviti trajnostno sodelovanje med visokošolskim izobraževanjem in industrijo, da bi s pomočjo raziskav zadovoljili potrebe podjetij, ki delujejo na enem od področij pametne specializacije v regiji. Podcilji: V sodelovanju z drugimi regionalnimi akterji najdemo strateško pomembna področja in poslovne partnerje, kjer je razvojne potrebe podjetja (industrije) mogoče rešiti le z raziskovalno usmerjenimi dejavnostmi. Izvajati raziskovalno usmerjene projekte KTP v 5–8 podjetjih, katerih cilj je doseči geografsko porazdelitev, enakomerno porazdelitev med spoloma, pri čemer je treba upoštevati vrednost mešanja glede na etnično in kulturno ozadje ter starost. 5–8 podprojektov bo razdeljenih na regionalni/nacionalni ravni in se bo uporabljalo tudi za financiranje nadaljnjega regionalnega izvajanja in nacionalne širitve. Izvesti vsaj 5 seminarjev in delavnic, da bi rezultate razširili na druga podjetja, da bi v največji možni meri podprli celotno industrijo. Sodelujejo ali izvajajo vsaj tri glavne dejavnosti, npr. konference in sejme, za razširjanje idej in rezultatov KTP znanosti. Razvoj pogojev za dobro integracijo, enakost spolov in okolje Delovne metode in dejavnosti Osrednji del KTP Science je vrsta poslovnih raziskovalnih projektov na področju pametne specializacije v regiji. Prednostna področja bodo področja, na katerih imajo visokošolske ustanove trenutno visoko usposobljenost ter razširjeno nacionalno in mednarodno mrežo stikov. Pred izvedbo projekta je podjetje opravilo poglobljeno analizo na podlagi izbirnih meril, kot so volja za rast, gospodarstvo in enakost, raznolikost in okolje. Za obdobje 2 let, bodo podjetja imela dostop do nedavno diplomant z diplomo vsaj magisterij in po možnosti doktorski ravni, ki je zaposlen s projektom na univerzi, vendar s položajem v podjetju. Podjetja plačajo polovico plače. Vodja projekta KTP/podjetje povezuje usposobljenega nadzornika/raziskovalca z univerze, nadzornika podjetja in usposobljenega poslovnega trenerja. Osrednji del tega projekta bo ustvarjanje razvoja znanja z raziskavami, ki vodijo v razvoj podjetij. Projekt si bo prizadeval zagotoviti, da bodo projekti vključevali več kot eno podjetje, npr. da si bo več podjetij delilo projekt KTP in se osredotočilo na projekte, ki ne vplivajo le na razvoj podjetja, temveč tudi na njihove stranke in dobavitelje, tj. v celotni vrednostni verigi. Poudarek bo na razširjanju rezultatov in dobrih primerov, vključno s horizontalnimi merili in samim konceptom KTP. Razširjanje se delno izvede drugim družbam za izvajanje pri njihovem lastnem poslovanju ter na regionalni in nacionalni ravni za prihodnje financiranje in širitev. Izhodišče za projekte KTP je potreba podjetij po raziskovalnih prizadevanjih na določenih območjih pametne specializacije v regijah. Izvajanje temelji na aktivni udeležbi in financiranju projektov s strani podjetij. Projekt bo ustvaril razvoj znanja z raziskavami, ki vodijo k razvoju v podjetju ali več podjetjih v skupinah, vključno s kupci in dobavitelji. Pričakovani rezultat ob koncu obdobja projekta je, da je regija okrepila svoje raziskovalne in inovacijske zmogljivosti na območjih pametne specializacije v regiji. Projekt je ustvaril dobiček z raziskavami v malih in srednje velikih podjetjih ter strateškim sodelovanjem, ustvarjenim z raziskovalnimi okolji visokošolskih ustanov. Projekt je prispeval k uveljavljenemu modelu sodelovanja za visokošolske ustanove in za regionalno rast.