Yrkeshögskolan je posrednješolska in prožna oblika izobraževanja, ki se močno širi in je namenjena zadovoljevanju spreminjajočih se potreb v delovnem življenju. Po podatkih švedske agencije za visokošolsko izobraževanje je 93 % študentov po diplomi dobilo zaposlitev, pomemben dejavnik uspeha pa je, da delovno življenje sodeluje pri razvoju in izvajanju programov. Poklicno življenje regije sestavljajo predvsem mala in srednje velika podjetja, pri čemer je pomanjkanje znanj in spretnosti največja ovira za rast. Hkrati je Kronobergs län 2019 četrta najmanjša grofija v številu mest, prijavljenih za izobraževanje švedske agencije za visokošolsko izobraževanje. To postavlja vprašanja o strategiji delovnega življenja in kompetentnosti odjemalca politehničnega izobraževanja kot aktivne funkcije prehoda. Splošni cilj študije izvedljivosti je analizirati regionalne pogoje za trajnostno rast prek Univerze za uporabne znanosti podjetij in nosilcev poslovnih dejavnosti. To se naredi s preučitvijo kompetenc strank strokovnih vlog v Yrkeshögskolan podjetij v izbranih panogah. Ali obstajajo vrzeli in ovire za učinkovito interakcijo med obliko izobraževanja ter podjetji in nosilci dejavnosti v regiji? Rezultat projekta bo predštudijsko poročilo, ki bo pojasnilo del procesa zagotavljanja kompetenc podjetij in vključevalo matriko znanja/informacij o univerzi uporabnih znanosti. V primeru morebitnega prihodnjega izvedbenega projekta se vzpostavi digitalna platforma, na kateri regionalni ponudniki sodelujejo z delovnim življenjem od popisa potreb do izobraževalnih pobud.