Cilj projekta je zagotoviti individualno, celovito podporo v obdobju 01.09.2021–31.12.2023 za krepitev kvalifikacij in kompetenc, potrebnih za zaposlitev, in izboljšanje razmer na trgu dela v vsaj 120 (vključno z 72K) od 240 akademikov. (vključno z min 144K), vključno z nepopolnimi osebami, starimi od 18 do 29 let, ki so brezposelne, tj. neaktivne ali brezposelne osebe, ki niso registrirane v PUP, vključno zlasti z osebami, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli (t. i. NEET) – (60 % študija), razen skupine, določene za način natečaja v Poddz.1.3.1. Število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa 120 oseb (vključno z 72K) za najbolj prikrajšane osebe na trgu dela (vključno z: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3), priseljenci, remigranti) 44 % za druge nečlane iz navedenih skupin 59,5 % D: Opredelitev potreb mladih in diagnosticiranje možnosti za nadaljnje usposabljanje, vključno z opredelitvijo stopnje ločitve mladih od trga dela (obvezno). Celovito in individualno posredovanje poklicne poti pri pridobivanju ustrezne zaposlitve v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe pri izbiri ustreznega poklica in pomoči pri načrtovanju poklicnega razvoja, pridobitev, nadgradnja ali prilagoditev kompetenc in kvalifikacij, potrebnih na trgu dela, glede na ugotovljene potrebe osebe, ki ji je zagotovljena podpora, vključno z visokokakovostnim usposabljanjem, pridobivanjem ali dopolnjevanjem poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, vključno s pripravništvi in pripravništvi, ki izpolnjujejo standarde, določene v evropskem okviru za kakovostne prakse pri opravljanju prakse.