Projekt se osredotoča na neposredno podporo sistemskih deležnikov pri izvajanju ZSK(Z1), razvoj in razvoj naslednjega sektorskega ogrodja kvalifikacij in napovedovanje potrebe po kvalifikacijah in kompetencah (Z2) ter na R & R za odločevalce in deležnike za izboljšanje ICS kot orodja za oblikovanje politik za vseživljenjsko učenje (Z3). Pomemben vidik projektnih aktivnosti je tudi promocija ZSK med deležniki in uporabniki sistema (Z4). Cilj projekta je nenehno izboljševati delovanje sistema ICS, razvijati sodelovanje s sektorskimi deležniki, zagotavljati podatke in oblikovati priporočila za izvajanje kvalifikacij in politik vseživljenjskega učenja na nacionalni in regionalni ravni, prilagajati ISK socialno-ekonomskemu okolju ter razviti nov model podpore za izvajanje ICS na podlagi novih tehnologij in izgradnja človeških virov sistema, s posebnim poudarkom na področju potrjevanja. Izvedba projekta bo prispevala k uresničevanju krovne ideje ustvarjanja novih razvojnih priložnosti in potrditve veščin, potrebnih za krepitev socialnega kapitala, gospodarsko rast in izboljšanje kakovosti življenja, kar je cilj ZSU. Podpora razvoju tržnih kvalifikacij bo povečala udeležbo delodajalcev pri razvoju in uporabi znanj in spretnosti, medtem ko je konsolidacija zainteresiranih strani v okviru Mednarodnega kazenskega sodišča mehanizem za medresorsko in medsektorsko sodelovanje in usklajevanje na področju razvoja znanj in spretnosti. Napovedovanje povpraševanja po kvalifikacijah in kompetencah ter raziskovalne in razvojne dejavnosti na tem področju omogočajo vzpostavitev učinkovitega sistema diagnosticiranja informacij o tem povpraševanju. Spodbujanje potrjevanja učnih rezultatov pa podpira razvoj in razširjanje učne kulture, usmerjene v aktiven in stalen razvoj znanj in spretnosti ter enakih možnosti za dostop do znanj in spretnosti ter njihovo uporabo.