Cilj projekta je pripraviti rešitve za vključevanje delodajalcev v organizacijo pnz za 3 poklice špediterske in logistične industrije. Rešitve bodo vključevale: razvoj vzorčnih praktičnih programov vajeništva na ravni tehničnih kvalifikacij in načel za zagotavljanje kakovosti pripravništev in pripravništev za učence, ki zagotavljajo praktično usposabljanje pri delodajalcih, v smislu prakse vajeništva, skupaj s predlaganimi orodji za njihovo preverjanje, kar bo vsem udeleženim stranem omogočilo spremljanje kakovosti praktičnega usposabljanja. Predlagane rešitve bodo v skladu z veljavnimi in nerešenimi izobraževalnimi predpisi, poljskim okvirom kakovosti za pripravništva in prakse, evropskim okvirom za pripravništva in rešitvami, razvitimi v okviru projekta TRIFT. Izhodišče bo poglobljena analiza trenutnega stanja, navedena pričakovanja predstavnikov izobraževalnih ustanov in delodajalcev glede usmeritve razvoja, zlasti pripravništva študentov. Modeli, razviti na tej podlagi, bodo upoštevali predvsem odpravo ugotovljenih ovir, s katerimi se soočajo poklicne šole in delodajalci. Razviti modeli bodo pilotni. Na podlagi pilotaže bodo po njihovi oceni opravljeni popravki in dopolnitve. Končne različice modelov bodo objavljene in poslane vsem izobraževalnim ustanovam v špediciji in logistiki. Poleg tega bo organiziran informativni seminar, na katerem bodo predstavljeni modeli skupaj s sklepi pilotnega projekta. Široko razširjanje rešitev je namenjeno njihovemu izvajanju v čim večjem številu šol. To bo omogočilo izboljšanje kakovosti poklicnega usposabljanja na Poljskem, predvsem pa izobraževanja, ki ustreza potrebam in zahtevam delodajalcev. Zaradi tega se bodo lahko diplomanti lažje znašli na trgu dela s pridobljenimi kompetencami. Projekt se bo izvajal od januarja 2021 do julija 2022.