Glavni cilj projekta je v obdobju 01.08.2019–28.02.2021 povečati kvalifikacije in kompetence 65 K in 65 milijonov brezposelnih/BEZ, iskalcev zaposlitve in neaktivnih/BIER, pa tudi tistih, ki delajo nad 29 let v posebej težkih razmerah na trgu dela, ki živijo v Wielkopolskem vojvodstvu (v razvoju). KC), v okviru kratkoročnih poklicev za regijo in s tem povečanje stopnje zaposlenosti ljudi na trgu dela.Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem ind. aktivacijskih poti, ki vključujejo uporabo naslednjih podpornih instrumentov:- razvoj IPD za 130 ljudi. (WR) 1)- individualna kariera in psihološko svetovanje za 130os. (WR) 2)- posredovanje pri zaposlovanju za 130os. (WR) 3)- usposabljanje/tečaji za izboljšanje kvalifikacij in/ali kompetenc za 130 ljudi. (WR) 4) – pripravništvo pri delodajalcih za 30 oseb. (WR) 5) TUKAJ. Rezultati projekta so: Število ljudi, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa: 14K in 14MLiczba zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema: 23K in 23MGRUPA docelowa je 130 pers. (65K, 65M), tj. Brez (28K, 27M), BIER (26K, 26M) in zaposlene (11K, 12M) v posebej ranljivem položaju na trgu dela, vključno z:DBez (dolgotrajno brezposelni): 10K, 10Mw starost 50+: 11K, 11MON: 4K, 3MNK (nizko kvad.): 28K, 29MK: 13UBP (zaposleni revni): 6K, 6MZUK (zaposleni s kratkoročnimi pogodbami) in UCP (delujejo na civilnopravni pogodbi): 5K, 6M.Potrošnja: 1 per. se lahko vključi v več kategorij. Zahteve: prijavitelj predpostavlja, da bo vsaj 26 ljudi prihajalo iz srednje velikih mest, navedenih v Prilogi 8.20 k pravilom natečaja (KP2). INDIVIDUALNI AKCIJSKI NAČRT 2. INDIVIDUALNA MOTIVACIJA PODPORA3. INDIVIDUALNA IN CELOVITA PRACY4 MEDIACIJA. TEČAJI USPOSABLJANJA/USPOSABLJANJA IN/ALI QUALIFIERS5. PRIPRAVNIŠTVA PRI DELODAJALCIH.