Številni delodajalci so prisiljeni izpustiti vse več presežnih delavcev zaradi njihovega posebnega znanja in spretnosti, povezanih z delovnimi mesti, za katere na trgu ni povpraševanja po dolgotrajni brezposelnosti. S to operacijo bodo delodajalci deležni izvajanja ukrepov aktivne politike zaposlovanja, podpore za ohranitev delovnih mest in ohranjanja delovnih mest, spodbujanja razvoja prožnih ureditev dela ter omogočanja premagovanja poslovnih težav in nadaljevanja poslovnih priložnosti.
