Cilj projekta je analiza, zasnova, razvoj, konfiguracija, izvajanje in izvajanje integriranega sistema upravljanja s človeškimi viri za javno upravo, kjer se bodo načrtovale, izvajale in spremljale politične in strateške odločitve o človeških virih ter podpirale oblikovanje, izvajanje in vrednotenje enotne politike upravljanja s človeškimi viri v javni upravi. Izvajanje tega sistema bo služilo dvema osnovnima potrebama:(a) Potreba Ministrstva za upravno obnovo (HPO) in drugih ministrstev po kakovostnih človeških virih v javni upravi, da bi služili odločanju in oblikovanju politik.b) Potreba, da ima vsak organ sistem upravljanja človeških virov, ki bo odpravil birokratske postopke ter prihranil čas in stroške. Operativna področja, ki bodo pokrivala javno upravo, so opredeljena, kot sledi: — Zaposlovanje/odhodi/spremembe.- Upravljanje organizacijskih in individualnih podatkov – kadrovski register. Ocena osebja. Upravne informacije, ocenjevalna poročila in upravljavska podpora. Usposabljanje in razvoj.- Register institucij – Digitalni organizacijski diagrami (oddelki, obrazci, postopki). Obrisi sedežev. Mobilnost. HDAD bo na osrednji lokaciji v novem podatkovnem centru javne uprave v prostorih naročnika (GCloud „Information Society SA“) v virtualnih strojih, ki bodo na voljo v ta namen in bodo na voljo na daljavo organom javne uprave, ki bodo imenovani in bodo uporabniki sistema. Upravljanje in revizijo njegovega dobrega delovanja bo izvajalo ministrstvo za obrambo. Proračun projekta znaša 4 543 314,65 EUR, predvideni datum začetka projekta je 15. 10. 2018, trajanje izvajanja pa 50,55 mesecev.