Splošni cilj projekta je spodbujati, podpirati in razvijati podjetništvo s spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem teoretičnih in praktičnih pojmov ter potrjevanjem podjetniških spretnosti in kompetenc, pa tudi s podpiranjem, usmerjanjem in povečevanjem stopnje zaposlenosti za vsaj 300 ljudi (somer, neaktivnih ljudi, ljudi, ki imajo zaposlitev in želijo ustanoviti podjetje, da bi ustvarili nova delovna mesta) s spodbujanjem in podpiranjem ustanavljanja, izvajanja, podpore in spremljanja 30 nekmetijskih podjetij na mestnih območjih jugovzhodne regije, ki bodo zagotovila ustvarjanje najmanj 60 novih trajnostnih delovnih mest. Ta projekt bo imel pozitiven učinek tako kratkoročno, zlasti dolgoročno, tako na ravni ciljnih skupin kot tudi na lokalni in regionalni ravni (jugovzhod), kar bo vplivalo na nacionalno okolje. Prvi pozitivni učinek, ki se pričakuje in ustvarja dolgoročno, je povečanje stopnje specializacije za najmanj 300 ljudi v jugovzhodni razvojni regiji s spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem teoretičnih in praktičnih pojmov ter potrjevanjem podjetniških spretnosti in spretnosti, s čimer bi prispevali k osebnemu in poklicnemu razvoju delovne sile na lokalni in regionalni ravni, povečali stopnjo uspešnosti, usposobljenosti in konkurence podjetnikov z izboljšanjem konkurenčnosti in prilagodljivosti potencialnih podjetnikov, da bi povečali gospodarsko konkurenčnost in trajnostni razvoj na lokalni in regionalni ravni. Vsi ti pozitivni učinki bodo pozitivno vplivali tudi na makroekonomsko okolje na nacionalni ravni. Pozitiven dolgoročni učinek se bo pokazal v povečanju števila specializiranih ljudi z višjo stopnjo znanja in spretnosti ter pridobljenih znanj in spretnosti s trga dela, kar bo ustvarilo dobro usposobljeno in kvalificirano delovno silo, ki se bo prevedla v primer dobre prakse, ki ji je treba slediti, in ga je mogoče zlahka pomnožiti, tako da bo mogoče predvideti večjo željo ljudi po razvoju in certificiranju podjetniških spretnosti in spretnosti, kar bo spodbudilo razvoj samozaposlovanja in razvoj poslovnega okolja z gojenjem in razvojem pomembne in močne podjetniške kulture. Ta projekt bo s svojo strukturo, ki se izvaja v jugovzhodni regiji, zagotovil, da bo od skupno 300 ljudi iz BT, ki bodo sodelovali na strokovnih usposabljanjih, vsaj 20 udeležencev tečajev, ki bodo iz vsake grofije izvedbene regije (Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea), kar bo ustvarilo dolgoročni učinek na lokalni ravni, znotraj vsake občine, s povečanjem stopnje specializacije ljudi s pridobitvijo novega sklada.
