Splošni cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi in neaktivnimi osebami, Romi in ljudmi s podeželskih območij v regiji Bukarešta-Ilfov, in sicer z olajšanjem njihovega dostopa in udeležbe v integriranih, aktivnih, inovativnih, strokovnih in individualiziranih zaposlitvenih dejavnostih, instrumentih, ukrepih in posegih, da bi izboljšali njihova znanja in spretnosti v skladu s trenutnimi zahtevami trga dela. Projekt bo imel pozitiven učinek, tako kratkoročno kot dolgoročno, tako na ravni ciljne skupine kot na lokalni ravni (na ravni okrožij v regiji izvajanja) in na regionalni ravni (regija Bukarešta-Ilfov) s pozitivnimi posledicami in učinki na nacionalni ravni. Dolgoročno bo imel projekt pozitivne učinke zaradi prilagoditve dejavnosti tako posebnostim ciljne skupine kot tudi lokalnim in regionalnim posebnostim ter celostnemu pristopu k potrebam njenih članov. Prvi pozitivni učinek, ki se pričakuje in ustvarja dolgoročno, je povečanje stopnje usposobljenosti in strokovnega usposabljanja za vsaj 410 ljudi z BT v regiji Bukarešta-Ilfov s spodbujanjem, podpiranjem, pridobivanjem in potrjevanjem teoretičnih in praktičnih pojmov, s čimer se prispeva k poklicnemu razvoju in vključuje osebni razvoj delovne sile, ki jo predstavljajo brezposelni in neaktivni ljudje, Romi in prebivalci podeželskih območij na lokalni in regionalni ravni, kar bo ustvarilo rast zaposlovanja med njimi, da bi povečali gospodarsko konkurenčnost in trajnostni razvoj na lokalni in regionalni ravni. Vsi ti pozitivni učinki bodo pozitivno vplivali tudi na makroekonomsko okolje na nacionalni ravni. Tako bo dolgoročno prišlo do pozitivnega učinka s povečanjem števila specializiranih, kvalificiranih, usposobljenih in strokovno usposobljenih oseb na trgu dela z višjo stopnjo znanja, kompetenc, spretnosti in sposobnosti, pridobljenih, vzgojenih in certificiranih, kar bo ustvarilo visoko usposobljeno in strokovno usposobljeno delovno silo, ki jo je treba prevesti v primer dobre prakse, ki ji je treba slediti, nato pa ga je mogoče enostavno pomnožiti, da bomo lahko predvideli povečanje želje ljudi po premiku k razvoju in certificiranju znanja, spretnosti in praktičnih spretnosti, kar bo spodbudilo razvoj trga dela, z zagotavljanjem dobro usposobljene in kvalificirane delovne sile, pa tudi z omogočanjem vključevanja na trg dela. Projekt bo dolgoročno pozitivno vplival na naslednje dejavnike: — Ob predpostavki 510 oseb v BT, ki imajo koristi od podpore/storitev/ukrepov/integriranih, aktivnih, inovativnih, strokovnih in prilagojenih orodij za povečanje in izboljšanje stopnje znanja, kompetenc in praktičnih spretnosti
