Splošni cilj projekta je razvoj podjetniškega duha in ustvarjanje večjega števila nekmetijskih delovnih mest in podjetij v regiji South Muntenia s poklicnim usposabljanjem, razvojem podjetniških in vodstvenih sposobnosti ter podporo ljudem, starejšim od 18 let, ki želijo začeti samostojno dejavnost v tej regiji. Projekt bo ustvaril dolgoročne pozitivne učinke tako na ravni ciljne skupine, na gospodarske skupnosti v regiji, z razširjanjem rezultatov pa bo imel velik vpliv na raven drugih razvojnih regij in drugih ciljnih skupin. Zahvaljujoč integriranim storitvam, ki podpirajo začetek in razvoj neodvisnih dejavnosti, bodo člani ciljne skupine razvili potrebno znanje in spretnosti, ki jim bodo pomagale dolgoročno postati uspešni podjetniki. K temu bodo prispevale zmogljivosti in strokovno znanje treh partnerjev, vključenih v projekt. Ukrepi, razviti v okviru projekta, bodo dolgoročno pozitivno vplivali na: — Povečanje podjetniških zmogljivosti ciljnih skupin, vključenih v projekt, z ukrepi, prilagojenimi posebnostim udeleženih oseb (zaposlenih, neaktivnih oseb); — Krepitev podjetniškega duha na regionalni ravni s kampanjami, ki jih je mogoče obravnavati široko; — Povečanje podjetniškega duha s podpiranjem pregledne in zapletene konkurence med različnimi poslovnimi načrti; — Povečanje števila ljudi, ki pridobivajo podjetniške spretnosti, s tečaji podjetniškega usposabljanja, ki jih akreditirajo pristojni nacionalni organi; — Povečanje števila podjetij s sedežem v regiji s subvencioniranjem 72 poslovnih zamisli; — Oblikovanje jedra pristojnih pravnih oseb, ki bodo s svetovalnimi/mentorskimi dejavnostmi, ki imajo koristi od projekta, pridobile enostavno prenosljivo znanje in izkušnje na druge osebe, ki se zanimajo za samostojno zaposlovanje; — Povečanje zaposlovanja na regionalni ravni z vzpostavitvijo vsaj 144 novih delovnih mest; Rast lokalnega/regionalnega gospodarstva z uspešnim razvojem podjetij; — Povečanje lokalnega/nacionalnega proračuna s plačevanjem davkov in dajatev; — Omogočiti prenos modelov socialnih inovacij na druge sektorje/regije/avtobuse; — Povečanje števila ljudi, vključenih v ukrepe za razvoj komponente socialnih inovacij, s posebnimi ukrepi, ki se izvajajo v centrih, ki so posebej predvideni v projektu; — Povečati spodbujanje ukrepov trajnostnega razvoja, uporabe in kakovosti IKT ter okrepiti raziskave, tehnološki razvoj in/ali inovacije z vključitvijo posebnih dejavnosti na ravni izbranih poslovnih načrtov; — Ustvarjanje kompleksne podatkovne baze z metodologijami, analizami in modeli, ki so narejeni po izvedbi projekta.
