Splošni cilj: Povečanje števila diplomantov terciarnega univerzitetnega izobraževanja na področju biologije, medicine in farmacije v okviru Univerze „Lucian Blaga“ v Sibiuu, ki najdejo zaposlitev zaradi dostopa do praktičnih pripravništva potencialnim delodajalcem s trajnostnimi partnerstvi univerze z zasebnim sektorjem, da bi olajšali prehod iz izobraževanja v delo, svetovanje in storitve poklicnega usmerjanja, osredotočene na pridobivanje prečnih spretnosti, povezanih s potrebami trga dela, do usklajenega informacijskega sistema, pa tudi za dejavnosti usposabljanja podjetniških spretnosti prek simuliranega podjetja. Cilj projekta je: — več 340 dijakov, ki prejemajo podporo za prehod iz šole v aktivno življenje; — več 245 študentov, ki pridobijo kvalifikacijo za prenehanje kakovosti udeleženca; — število 136 študentov, ki najdejo zaposlitev ob koncu kakovosti udeleženca; — število 112 študentov, ki ob koncu kakovosti udeleženca obiskujejo študij/usposabljanje (podjetniška znanja in spretnosti prek simuliranega podjetja); — zagotoviti vzpostavitev močnega socialnega partnerstva med akademskim svetom (ULBS) in zasebnim sektorjem (delodajalci, organizatorji prakse itd.) in/ali akterji na področju raziskav in inovacij z razvojem, izvajanjem in izvajanjem že obstoječih partnerstev, pa tudi z novimi tovrstnimi partnerstvi; — zagotoviti oblikovanje, razvoj in izvajanje usklajenega informacijskega sistema o usmeritvi enote delodajalca-visokošolsko izobraževanje in poskusno izvajanje inovativnih rešitev pri svetovanju in usmerjanju, pa tudi olajšati dostop do informacij, kot so: zahteve delodajalcev glede potreb po usposabljanju ljudi, ki jih je mogoče zaposliti, zaposlitvenih možnosti, priložnosti za organizacijo, razvoj in sodelovanje v programih učenja na delovnem mestu, kot so pripravništva ter programi poklicnega in praktičnega pripravništva; zagotoviti opredelitev, izbor, ocenjevanje, zaposlovanje, registracijo ter spremljanje napredka in statusa na trgu dela/izobraževanju ciljne skupine; — olajšati dostop do strokovnih in prilagojenih storitev svetovanja in strokovnega usmerjanja, da bi razvili osebno izbiro poklicne poti in pridobili znanja in spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela – olajšati udeležbo, organizirati in izvajati programe učenja na delovnem mestu, kot so programi pripravništva ter programi visoke uspešnosti in pripravništva v neposredni povezavi z zahtevami potencialnih delodajalcev, da bi se povečala stopnja udeležbe študentov v teh programih, da bi pridobili spretnosti, znanje, praktične poklicne spretnosti in delovne spretnosti, potrebne na trgu dela. — zagotoviti preglednost in spoštovanje