Splošni cilj tega projekta je ustvariti znanja in spretnosti ter delovna mesta na enem od prednostnih področij, opredeljenih v CNS (Informacijska in komunikacijska tehnologija – IKT) in zlasti trajnostnih za 250 študentov v tržnem sektorju, ki je na splošno opredeljen kot „razvoj programske opreme za vodenje“ (načrtovanje, upravljanje, razvoj, programiranje, arhitektura, testiranje, varnost in spremljanje programske opreme in aplikacij). Opozoriti je treba, da je tožeča stranka pomembna in sodobna zasebna univerza z vodstvenimi, ekonomskimi in IKT fakultetami, ki usposablja strokovnjake na teh področjih. Partner 1, čeprav ima svoj relativno majhen, vendar pokriva promet za dodeljeni proračun, že ima pomembne izkušnje s svojimi ustanovnimi člani, psihologi, psihoterapevti in priznanimi univerzitetnimi profesorji na področju svetovanja in strokovnega svetovanja, psihološkega testiranja, psihoterapije, osebnega razvoja, mentorstva, zlasti za namene zaposlovanja. Njeni strokovnjaki so pooblaščeni in stalno izvajajo tovrstne dejavnosti s pomočjo svojih individualnih praks. Oba partnerja sta zaradi narave njune dejavnosti močno zasidrana v akademskem okolju in tudi v poslovnem okolju. Predlagani projekt, ki ima koristi od sedanjega partnerstva, neposredno prispeva k doseganju posebnega cilja 6.13 razpisa za projekte („Ustvarjanje števila diplomantov terciarnega in neuniverzitetnega izobraževanja, ki najdejo zaposlitev zaradi dostopa do učnih dejavnosti na potencialno delovno mesto“), in sicer z: — Resnično praktično usposabljanje na področju načrtovanja, upravljanja, razvoja, testiranja, nadzora kakovosti, varnosti, avtomatiziranega spremljanja programske opreme za 250 študentov s profilom, povezanim z IKT, z domom ali prebivališčem v prikrajšanih regijah (razen Bukarešte-Ilfov), prek avtomatiziranega praktičnega laboratorija, razvitega poleg univerze, s podporo svojih praktičnih partnerjev in potencialnih delodajalcev – SC Euro-testing Software Solutions SRL, eden glavnih potencialnih delodajalcev diplomantov prakse (ocene, ki bodo ponudile delovna mesta za približno 50 diplomantov pripravništva) in glavnega praktičnega partnerja kandidata, ki zagotavlja prakso za vseh 250 študentov v partnerstvu s S in P1, uporablja interno, za delo svojih zaposlenih, predvsem integrirana orodja in module, predstavljene v cenovni ponudbi, priloženi temu projektu. Njegovo osebje ima bogate izkušnje z njihovo uporabo in uspešnostjo, zato bo z integriranim laboratorijem, ustvarjenim okoli univerze, pripravil delovno silo, pripravljeno na uporabo teh visoko zmogljivih rešitev, ki jih je mogoče enostavno vključiti v proizvodnjo po zaključku prakse. Hkrati bo zagotovljen prenos znanja na visoki ravni na univerzitetne profesorje in
