Sistemska analiza in pregled postopkovnega okvira za upravljanje človeških virov ter oblikovanje novega sklopa računalniških orodij, ki bodo omogočila enotno upravljanje, optimizacijo in učinkovitost posebnih postopkov zaposlovanja, izbire, usposabljanja, ocenjevanja in vodenja kariere osebja S.T.S., hkrati pa olajšala interoperabilnost in povečala uspešnost zaposlenih iz različnih generacij.
