Splošni cilj projekta je podpreti razvoj konkurenčnega poslovnega ekosistema, osredotočenega na podjetništvo, inovativnost in ustvarjalnost, ki se osredotoča na zaupanje, učinkovitost in odličnost z ustanavljanjem, ustanavljanjem uradnikov in podpiranjem trajnostnega razvoja 24 novih nekmetijskih podjetij v Timisoari, ki bodo ustvarili dodano vrednost z razvojem podjetniških spretnosti za 115 ljudi, ki jim grozi revščina in socialna izključenost in prebivajo na ozemlju SDL, s subvencioniranjem njihovih poslovnih načrtov z do 25,000 EUR in z ustvarjanjem najmanj 24 novih delovnih mest. Projekt je namenjen trem glavnim usmeritvam ukrepanja s končnim ciljem povečanja stopnje zaposlenosti z razvojem lastnih dejavnosti. V zvezi s tem trije glavni sklopi ukrepov, predlagani za financiranje, upoštevajo naslednje: — 1. Izboljšanje podjetniških spretnosti za 115 ljudi (na pragu revščine in socialne izključenosti), starejše od 18 let, ki nameravajo ustanoviti nekmetijsko podjetje v mestnem okolju, da bi pripravili poslovni načrt za natečaj, organiziran v okviru projekta, ter s pripravništvom v obstoječih, funkcionalnih podjetjih, katerih gospodarska dejavnost je del iste skupine CAEN, kot je tista iz izbranega poslovnega načrta 2. Zagotavljanje celovitega svetovalnega/svetovalnega/mentorskega programa za zagon in zagon zagonskih podjetij. 3. Podpora 24 podjetnikom z zagotavljanjem nepovratnih sredstev za razvoj podjetja do največ 25 000 EUR, izračunanih po obrestni meri EUR Info za september 2019. Cilj projekta je ustvariti pozitiven dolgoročni učinek zaradi razvoja podjetniških spretnosti – tako z usposabljanjem 115 članov ciljne skupine kot z ustanovitvijo in zagonom uradnikov 24 novih podjetij, razvitih v Temišvaru. 115 oseb, usposobljenih za pridobivanje podjetniških spretnosti, bo imelo priložnost in certificirano znanje in spretnosti, da same začnejo gospodarske dejavnosti in lahko prispevajo k trajnostnemu gospodarskemu razvoju Temišvar.