Splošni cilj projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje ter podpirati mobilnost delovne sile z olajšanjem dostopa do kvalifikacij in zaposlitve, vključno s podjetništvom in samozaposlitvijo za 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Cilj projekta je podpreti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, s poudarkom na mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in pripadnikih romske manjšine. Cilj projekta bo povečati zaposlenost in socialno vključenost, preprečiti izključenost s trga dela in podpreti vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz jugovzhodne regije (regije). Vrancea in Buzau) sta v slabšem položaju glede dostopa do usposabljanja in zaposlitve. Hkrati se bosta spodbujala stalno poklicno usposabljanje in podjetništvo kot dejavnika vključevanja ljudi, ki se soočajo s težavami pri zaposlovanju (mladi NEET), na trg dela in v družbo. Projekt bo prispeval k zaposlovanju in socialni vključenosti 1051 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, začenši z natančno oceno trga dela in zaposlitvenih možnosti, da bi se izboljšala kakovost življenja vsakega NEET in v vsaki skupnosti. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključeni na trg dela, prispevajo k razvoju lokalnih skupnosti z udeležbo v socialnih in gospodarskih dejavnostih ter olajšujejo dostop do virov in storitev skupnosti. Glede na splošni cilj se projekt strinja s tematskim ciljem, zastavljenim v okviru tega razpisa za projekte (OT8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile). Projekt je tudi del prednostne osi 1 – Pobuda za zaposlovanje mladih, 8.ii Prednostna naložba – Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade in OS 1.1 Povečanje zaposlovanja brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v javnem zavodu za zaposlovanje, z bivanjem v upravičenih regijah, tj. OS 1.2 – Izboljšanje ravni usposobljenosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so stari od 16 do 29 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje, s stalnim prebivališčem v upravičenih regijah. S tem projektom se želimo odzvati na prednostne naloge javne politike na nacionalni ravni, in sicer zmanjšati brezposelnost med mladimi, olajšati njihovo trajnostno vključevanje na trg dela, povečati stopnjo udeležbe v usposabljanju in stalnem izobraževanju, da bi izboljšali