Cilj projekta je zagotoviti stabilizacijo upravne zmogljivosti posredniškega organa, vključenega v izvajanje VP OP, s financiranjem plač, skupaj z izvajanjem pravičnega in spodbujevalnega sistema za prejemke osebja ter vzpostavitvijo in izvajanjem preglednega sistema za ocenjevanje uspešnosti. Z izvajanjem projekta se bodo financirale plače osebja in osebni prejemki osebja zunaj zaposlitve posredniškega organa, ki izvaja dejavnosti v zvezi s pripravo, upravljanjem, spremljanjem, vrednotenjem, obveščanjem in komuniciranjem, nadzorom in revizijo pri zagotavljanju izvajanja VP OP v programskem obdobju 2014–2020. Aktivnosti projekta se bodo izvajale v skladu s povabilom na celotno ozemlje Slovaške republike, razen samoupravne regije Bratislava, tj. vseh regij manj razvite regije. Ciljna skupina so predvsem zaposleni v Oddelku za vključevanje marginaliziranih romskih skupnosti, organizacijskem oddelku, oddelku za pravne storitve ter oddelku za proračun in finance (plačilna enota), vključno z zaposlenimi na podlagi sporazumov o nezaposlitvenih delih, ki so vključeni v izvajanje OP HR. Obvezni merljivi kazalniki projekta za sledenje cilju projekta so: število osebja organa upravljanja/IBMA, plačanega iz tehnične pomoči, in število upravnih zmogljivosti organa upravljanja/IBMA, ki ga je zapustil.