Cilj projekta je zelo strokovna in učinkovita podpora upravljanju in izvajanju evropskih strukturnih in investicijskih skladov z zagotavljanjem stabilizacije in krepitve upravnih zmogljivosti (v nadaljnjem besedilu: AK), odgovornih za horizontalna načela enakosti moških in žensk ter nediskriminacijo na podlagi resolucije slovaške vlade št. 519 z dne 15. oktobra 2014. Pristojnost HQF in ND je izvršilni organ, odgovoren za zagotavljanje uporabe in uporabe horizontalnih načel Enakost med moškimi in ženskami ter nediskriminacija v skladu s členom 7 Splošne uredbe (EU) št. 1303/2013 Evropskega parlamenta in Sveta. Izboljšanje uspešnosti in učinkovitosti odgovornega HMŽ in ND s krepitvijo svetovalnih svetov kot predpogoja za učinkovito upravljanje, spremljanje, izvajanje in nadzor skladov ESI. Zagotoviti zadostno in stabilno število delavk s potrebnim znanjem, spretnostmi in strokovnim znanjem za horizontalna načela enakosti med moškimi in ženskami ter nediskriminacijo, vključeno v proces izvajanja. Zagotoviti enoten sistem upravljanja delovne uspešnosti AK, odgovornega za HP RMŽ in ND na vseh ravneh, kar bo prispevalo k zmanjšanju njihovega nihanja. Doseganje zahtevane uspešnosti in kakovosti dela pri učinkovitejšem izvajanju procesov na podlagi novih nalog pristojnega GD RMŽ in ND, kar bo omogočilo gospodarnejšo in učinkovitejšo uporabo evropskih strukturnih in investicijskih skladov v programskem obdobju 2014–2020. V skladu z določbami zakonodaje EU in Slovaške bosta odgovorni organ RMŽ in severne dimenzije kot enega od imenovanih organov zagotovila strateško raven sistema upravljanja skladov ESI v programskem obdobju 2014–2020 pri pripravi novega programskega obdobja 2021–2027 in s tem povezanih novih nalog za izpolnjevanje osnovnega horizontalnega pogoja – učinkovita uporaba in izvajanje Listine Evropske unije o temeljnih pravicah.