Za izvajanje tega pakta se je oddelek poleg klasičnih intervencij Pôle Emploi odločil, da skupino sedmih svetovalcev za zaposlovanje nameni misiji za posredovanje zaposlitve upravičencev RSA. Ti zaposlitveni svetovalci imajo naslednje naloge: 1- Zajemite ponudbe za zaposlitev, postavite prejemnike R.S.A. in spremljajte na delovnem mestu. Večina prostih delovnih mest prihaja iz sporazumov z organizacijami delodajalcev, pogodb, vključno s socialnimi klavzulami, in podjetij, ki se subvencionirajo kot gospodarska pomoč. \- srečanje s poslovnimi voditelji opredeliti potrebe in predlagati potencialne kandidate. \- spremljanje pri zaposlovanju in podpora delodajalcu in delodajalcu pri oblikovanju odzivov, prilagojenih potrebam (usposabljanje, mobilnost itd.) 2 – Vzpostavitev in olajšanje partnerstva s poklicnimi zvezami, organizacijami delodajalcev, konzularnimi zbornicami in vsemi drugimi zaposlitvenimi partnerji (zaposlitvene hiše, združenja, zavodi za zaposlovanje itd.) \- biti referent za enega ali več sektorjev gospodarske dejavnosti: sodelovanje na sestankih, poslovnih forumih, sodelovanje pri vseh pobudah o zadevnih poklicih in iskanje podjetij v referenčnem gospodarskem sektorju, odgovornih za izvajanje kakršnih koli ukrepov za spodbujanje ponovne zaposlitve itd.) 3 – Sodelujte pri animaciji skupine podenot R.S.A.: ustanovitev poslovnih skupin, beleženje na programsko opremo iskanega poklica, poizvedbe itd. 4 – Posredovanje kazalnikov spremljanja in rezultatov izvedenih ukrepov. To skupino zaposlitvenih svetovalcev, ki so v stiku z javnostjo na terenu, dopolnjuje bolj globalna ekipa petih uslužbencev iz službe, ki prav tako prispeva k temu cilju z upravno in tehnično podporo, ki pa je ESS ne sofinancira.