Regionalni program, ki opredeljuje „znanja in spretnosti“, sestavljajo tri vrste poti usposabljanja, prilagojene različnim zadevnim skupinam, ter njihovi cilji glede usposabljanja in poklicnega vključevanja: — kratkoročne poklicne poti (manj kot dva meseca), ki ne vodijo do certificiranja (diploma, poklicni naziv, potrdilo podružnice itd.), vendar so namenjene pridobivanju dopolnilnih poklicnih znanj in spretnosti, ki omogočajo hiter dostop do zaposlitve za kandidate, ki že imajo poklicne izkušnje. — Do štirimesečni „dostop do kvalifikacij“, vključno z enomesečno poskusno dobo, ki je namenjena zlasti iskalcem zaposlitve, ki želijo pridobiti poklicno spričevalo, vendar morajo izboljšati svoj poklicni projekt in/ali pridobiti predhodne podlage. — „potmi certificiranja“ z najdaljšim trajanjem 9 mesecev, ki omogočajo pridobitev nacionalno priznanega spričevala in omogočajo trajnostno zaposlovanje.