Naloge enote za namestitev temeljijo predvsem na: \- individualna podpora vodje poslovnih odnosov (metode iskanja zaposlitve, usmerjenost v podjetja, povezave na ponudbe itd.) \- iskanje podjetij, ki jih izvaja vodja poslovnega odnosa, in posledični odnos \- mobilizacija okoli vprašanj geografske in psihološke mobilnosti \- mobilizacija javnosti, ki prebiva v QPV, okoli socialnih in poklicnih spretnosti, povezanih s poklicno integracijo (mladi pa morajo odstraniti ovire za najtežjo zaposlitev) Podpora mladih poteka skozi celotno operacijo, tj. do 31. decembra 2016, z namenom, da se zaposlijo v trajni poklicni situaciji. Začetek kvalificiranega usposabljanja in dostop do zaposlitve se bosta štela za pozitivna izhoda. Na voljo bo čas za skupinsko spremljanje in vodenje tečaja, tako da bo lahko vodja odnosov pojasnil napredek vsakega od mladih s spremstvom, se srečala podjetja, strategije zaposlovanja itd. Svetovalci, odgovorni za kolektivne dejavnosti (mobilnost in socialne spretnosti/poklicne veščine), bodo pojasnili napredek vsakega mladega človeka. Te predstavitve bodo predstavljene v navzočnosti mladinskih svetovalcev (jamstvo za informacije o napredku tečaja). Tematski dnevi v zvezi z izmeničnim poslovanjem bodo spodbujali dostop mladih do pogodb o vajeništvu ali profesionalizaciji.