Projekt PLIE je platforma za doslednost ukrepov, razvitih na lokalni ravni, da bi z izvajanjem individualiziranih načinov vključevanja spodbujali dostop do zaposlitve ali spretnosti za tiste, ki so najbolj v težavah. V ta namen združenje PLIE mobilizira sredstva v okviru pogodbenih zavez glede kvantitativnih in kvalitativnih ciljev ter se zanaša na ekipo za animacijo. Osrednje naloge lokalnega načrta za vključevanje in zaposlovanje so organizirati poti vključevanja v zaposlitev, ki združujejo okrepljeno osebno podporo, usposabljanje, delovne izkušnje in, ob koncu potovanja, okrepljeno pomoč pri iskanju zaposlitve, animiranje ozemlja in uporabo lokalnega razvoja, spodbujanje tesnejšega stika z gospodarskimi akterji in pomoč pri optimizaciji zaposlovanja tistih, ki so najbolj v težavah. Ozemlje intervencije PLIE je ozemlje družbe CAP Nord. Izbrana strateška področja ukrepanja so: Os 1 – Organizacija in usklajevanje gradnje izboljšanih individualiziranih poklicnih poti s poudarkom na dostopu do trajnostne zaposlitve ali kvalifikacij: Os 2 Struktura, upravljanje, animiranje in razvoj ponudbe za integracijo na ozemlju SKP Nord Axis 3 Začetek prave inženirske platforme osi 4- Krepitev mobilizacije gospodarskih akterjev Predlaga se ljudem v integraciji, individualiziranih poteh, sestavljenih iz faz, ki ustrezajo njihovim potrebam v trenutku dodelitve referenčne poti (1 EPDČ na 70 oseb), mobilizacijski ukrepi za najbolj degradirane, strokovne preglede za lažje usmerjanje, ukrepi za ozaveščanje o poklicu, kvalifikacijsko usposabljanje, prilagojeno potrebam upravičencev in potreb podjetij, posredovanje zaposlitve, pogodbe o zaposlitvi v strukturah vključevanja prek ekonomije, delavnice na lokacijah za vključevanje, integracijska podjetja, posredniška združenja,... podpora za pogodbe o zaposlitvi, ki prejemajo pomoč, vendar (CUI-CAE, prihodnja delovna mesta,...) priprave in usklajevanja za tiste, ki so pripravljeni in podprti več mesecev po pridobitvi običajne pogodbe o zaposlitvi, da se zagotovi njihova zaposlitev. Za nekatere upravičence je dostop do zaposlitve lahko nadomestek za obdobje izpolnjevanja pogojev, za druge pa je potrebno daljše potovanje z ukrepi v zvezi s socialnim vidikom in ponovno opolnomočenje v zvezi z iskanjem zaposlitve. Za druge je treba pri ukrepanju nujno upoštevati težave, ki niso neposredno povezane z zaposlovanjem (socialne, družinske, psihološke in zdravstvene težave). Za izgradnjo različnih faz tečaja se združenje PLIE opira na pet glavnih vrst ukrepov: * Spremljanje – spremljava: okrepljena podpora in socialna podpora * Ukrepi vključevanja – mobilizacija, * usposabljanje * Gospodarsko vključevanje, * vključevanje in ohranitev zaposlitve. PLIE je namenjen prebivalcem severa, ki so v velikih težavah pri socialnem in poklicnem vključevanju, osebam s poklicnimi ovirami, kot so odsotnost ali nizka stopnja izobrazbe ali kvalifikacij, zastarele ali neprimerne kvalifikacije za lokalni trg dela, odsotnost ali slabe poklicne izkušnje in združevanje socialnih ovir, kot so mobilnost, otroško varstvo, zdravje itd. Ti ljudje potrebujejo okrepljeno podporo za raziskave in dostop do trajnostne zaposlitve. Ti ljudje so običajno v naslednjih situacijah: dolgotrajno in zelo dolgotrajno iskalce zaposlitve mladih, mlajših od 26 let, ki imajo težave pri vključevanju, ki so bili najmanj eno leto brez šole, ženske iščejo zaposlitev, predstavljajo 60 % prebivalstva, upravičencev RSA, ki bodo predstavljali 50 % prebivalstva, starejše od 50 let, ki so ciljna publika glede na prednost, ki jo ima ta skupina na nacionalni ravni, in številke ozemlja, iskalci zaposlitve s priznanjem statusa invalidnega delavca, mladi iskalci zaposlitve z diplomanti, iskalci zaposlitve, ki prebivajo v registriranih političnih soseskah mesta (Zone de Cité Lacroix Trou Terre in Pointe Lynch au Robert in Tombolo City v Sainte-Marieju), odhajajoči zaporniki.
