Namen operacije **„Zagotavljanje poti mladih do zaposlitve**“je spodbujati poklicno vključevanje mladih udeležencev PLIE in jih pripraviti na boljšo zaposljivost**, tako da se jim omogoči boljše poznavanje delovnega okolja, vključevanje konceptualnih elementov, potrebnih za dostop do zaposlitve in ohranitev zaposlitve: poznavanje in povezovanje kodeksov podjetij za boljšo pripravo na začetku in med njim. **_ACCOMPAGNEMENT_** mreža individualne in kolektivne podpore ostaja glavno orodje za to operacijo: Letos je tudi ta koncept zavezništva med mentorstvom, ki ga izvaja individualni svetovalec v prostorih lokalne misije (ali decentralizirano stalnost), in podporo, ki se izvaja s skupnimi mobilizacijami, kjer ima svoje mesto eden ali več govornikov, ki posredujejo na določeno temo. Delo, opravljeno v prvem, omogoča članstvo in sodelovanje v drugem, ki sta vključena v individualni razgovor, da se preveri, ali so bili elementi razumljeni, da bi lahko delali na izvajanju. Individualna spremljevalka je bistveni element akcije, na katero so vezani časi iskanja in kolektivnega časa. Brez nje je mobilizacija še vedno kratkotrajna in neučinkovita. Individualno podporo sestavljajo razgovori v pisarni skupaj s telefonskimi klici, sporočili SMS, elektronskimi sporočili ali kakršnimi koli komunikacijskimi stiki med mladim udeležencem in referentom PLIE. **_LA PROSPECTION_** \- Potem želimo, da se predstavnik PLIE, ki pozna profile, ki jih spremlja, obrne na podjetja in se z njimi sreča, da bi predlagal profile spremljevanih mladih, pa tudi, da bi se ti isti delodajalci zavedali potenciala te nizkokvalificirane javnosti. Iskanje podjetij bo delodajalcem omogočilo tudi, da stopijo v stik z mladimi s srečanji, obiski, ki bodo mladim pomagali pri dobri zastopanosti poklicev in podjetja (njegove zahteve, njegova pričakovanja do kandidata in zaposlenega). Ta raziskava bo omogočila tudi vzpostavitev „Temps močnih delovnih mest“ skozi vse leto za sektorje, ki jih zadevajo mladi. To iskanje je potrebno za ozaveščanje o še neznanih storitvah lokalnega poslanstva in za vzpostavitev sodelovanja. Prav tako je treba bolje poznati poklice, ki se opravljajo na ozemlju, **_THE TEMPS FORTS_** To je del kolektivne spremljave: Opredeliti ga je mogoče kot mobilizacijo več mladih v posebnem strokovnem sektorju, ki združuje strokovnjake za usposabljanje in gospodarsko strukturo. Cilj je zagotoviti najpopolnejše informacije o poklicih, obveščati o možnostih usposabljanja, pripraviti mlade na kodekse in zahteve podjetja ter omogočiti povezave na ponudbe, če obstajajo. Poudarki bodo načrtovani v letu 2018 glede na projekte, ki jih bodo izvedli mladi. Vendar pa je poseben poudarek na ženskem občinstvu: če je le mogoče, ga popeljite k odkrivanju strokovnih področij, kjer se pričakuje po svojih lastnostih (pozornost, skrbnost...) in o „poklicih prihodnosti“: spoštovanje okolja, njihovega procesa, novih predmetov, novih potreb, posledičnega usposabljanja... Med temi poudarki bo med letom organiziran eden ali več dogodkov: **Primeri:** \- delovna mesta jutrišnjega dne: vzpostavitev prostora za čas in srečanja za delodajalce – mlade (ki jih bodo povabili mladi udeleženci PLIE) o poklicih, ki jih predstavljajo podjetja, s katerimi se srečujejo pri iskanju in iskanju kandidatov. \- Začasni forum o mestu PONT A MOUSSON z začasnimi agencijami, vključenimi v lokalno misijo, zlasti sklicem PLIE, ter o nekaterih mladih udeležencih PLIE (in drugih). **__V zvezi s tem se bo štel samo čas, ki je posebej namenjen udeležencem PLIE pri vzpostavitvi foruma in v teku dneva._** _** OBVESTILO ODLOČNIH ODBORA V EMPLOYMENT:**_ > Za boljše delo na področju zaposljivosti letos operacija poudarja > pomen dostopa do digitalnega:_ opremiti javnost PLIE pri iskanju zaposlitve tako, da jim omogoči dostop do potrebne infrastrukture > (računalniki, internetne povezave znotraj lokalnega poslanstva) in > vodnik na različnih neizogibnih spletnih mestih (kot je POLE EMPLOI) in > ti posredniki (delovne deske) pri iskanju zaposlitve. > **_Delo v zvezi s samopodobo_**, ki je potrebno pred dostopom do zaposlitve: > Želimo sodelovati z javnostjo nov element,
