Glavni cilj projekta je podpreti tiste, ki sodelujejo pri usmerjanju, usposabljanju in zaposlovanju, in sicer na tri načine: * Z zagotavljanjem orodij in animacij, namenjenih obogatitvi njihove profesionalizacije glede na razvoj zakonodaje (akcijski list 1); * Z zagotavljanjem tehnične podpore animaciji CREFOP z orodji in omogočanjem stalnega sekretariata tega organa (obrazec 2); * Z olajšanjem uporabe sektorskih ali teritorialnih mehanizmov in orodij za strukturiranje odnosov med zaposlovanjem in usposabljanjem (akcijski list 3). Operacionalizacija teh ukrepov tako omogoča: * _O profesionalizaciji igralcev_: ponuditi delavnice za ozaveščanje (med ali znotraj), katerih učno gradivo temelji na izdelavi medijev v stanju pripravljenosti (novice, predstavitev v PowerPointu, spletna stran) in orodij za podporo odločanju prek orodja Syop. * _O tehnični podpori CREFOP_: predlagati upravno in logistično spremljanje (priprava plenarnega zasedanja, predsedstva, funkcionalnih komisij, priprava zapisnikov sej), zagotoviti usklajevanje med člani komisije in viri dokumentacije (študije, statistični podatki itd.), olajšati spletno stran, namenjeno CREFOP (spletni dokumenti, posodabljanje informacij in baze uporabnikov...), ter zagotoviti regulativno spremljanje v korist članov. * _O podpori javnih politik_: predlagati sektorsko podporo (BTP, nepremičnine, turizem, odpadki in predelava, zabava v živo, animacija in šport) s pripravo okvirnih sporazumov, pripravo sektorskih študij in izdelavo trgovskih listov. Poleg te sektorske prisotnosti ukrep vključuje teritorialno razsežnost s podporo izvajanju COTEF. Širše gledano ukrep zagotavlja tudi podporo SRFSS (regionalni shemi za zdravstveno in socialno usposabljanje) in delu CPRDFOP (Pogodba o regionalnem načrtu za razvoj usposabljanja in poklicnega usmerjanja). Projekt je namenjen vmesnim upravičencem, kot so skupnosti, javne ustanove, podjetja, socialni partnerji, financerji, sprejemne in usmerjevalne zmogljivosti ter ustanove za usposabljanje.