Peuplen Harmonie je v skladu s strategijo Evropa 2020 za pametno, trajnostno in vključujočo rast v celoti podprl mlade Gvajane pri njihovem projektu mobilnosti in praktičnega učenja z namenom njihovega socialnega in poklicnega vključevanja; slednja je razdeljena na _dve vrsti ukrepov_: 1\. Spremljanje mladih za izpopolnjevanje na podlagi izkušenj z zavezanostjo v Gvajani; 2\. Spremljanje mladih za izpopolnjevanje na podlagi mednarodne izkušnje z udejstvovanjem. Ta shema je namenjena brezposelnim, starim 18/25 let. Vsak mladi lahko, če želi, sodeluje pri vsakem ukrepu. Njihovo sodelovanje v dejavnostih združenja jim omogoča razvijanje spretnosti, bistvenih za njihovo poklicno vključevanje, s prakso in odkrivanjem novih poklicev ter osebnih (npr. odprtost, strpnost, samozavest, sposobnost skupinskega in medkulturnega dela itd.). Znanje in izkušnje, ki jim olajšajo prehod na novo usposabljanje in življenjepise, ki jih delodajalci še posebej cenijo. Zlasti je vsak ukrep sprejet z namenom ukrepanja za trajnostni razvoj, socialno kohezijo in evropsko povezovanje. Uspešen zaključek vsakega ukrepa zahteva pomembno delo ekipe Peupl en Harmonie. Ključni korak je vzpostavitev partnerstev z lokalnimi in evropskimi strukturami ter nato vzpostavitev in organizacija dejavnosti. Poleg tega je v Gvajani resnično pomanjkanje komunikacije. Peupl’en Harmonie je zato mobiliziran, da bi Gvajanom po vsej državi omogočil dostop do informacij. To je mogoče zlasti z ozaveščanjem (InfoCols), komunikacijo (ustvarjanje dokumentov in prisotnost na socialnih omrežjih) in pomembno mrežo lokalnih partnerjev, na katere se opira Peupl en Harmonie (vasovska združenja, DSU, SOS Group, Mission Locale, Secours Catholique itd.). Peuplen Harmonie nato nadaljuje svoje ukrepe z identifikacijo in identifikacijo tistih, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve in imajo težave pri socialnem vključevanju. Za mlade Gvajanske moške, ki želijo vstopiti v napravo, Peupl’en Harmonie ponuja osebno spremljavo usposabljanja, profesionalne potopitve in individualnih intervjujev. Poleg tega mladi, ki se vrnejo v shemo, koristijo mentorju, ki je član tehnične ekipe združenja, in v nekaterih primerih sponzorju (nekdanji upravičenec sheme podpore). Po drugi strani Peuplen Harmonie za izboljšanje znanj in spretnosti, pridobljenih s priložnostnim in neformalnim izobraževanjem, mladim upravičencem izdaja teste usposabljanja in potrdila o usposobljenosti, kot je Youthpass, ki ga priznava Evropska unija. Koristi ukrepov, ki jih je izvedel Peupl en Harmonie, so že pokazale svojo učinkovitost v preteklih letih. Ti mladi v težavah, ki so pogosto del sistema brez obetov za prihodnost, so zdaj v celoti vključeni in dejavni v družbi (npr. nosilci kulturnih projektov, zavezanost RSMA, zaposlitev v Francoski Gvajani ali celinski Evropi itd.).
