Glede na kontekst in posebnosti ozemlja projekt temelji na treh prednostnih oseh: **1\. Okrepljena in individualizirana podpora ob upoštevanju vseh težav zadevne javnosti** * olajševanje in razvoj partnerske mreže PLIE, ohranjanje dobrega sodelovanja s strukturami, ki opravljajo javne storitve, pri podpiranju ljudi pri zaposlovanju; * Organizirati in usklajevati individualizirane poklicne poti do zaposlitve z okrepljeno podporo udeležencem z razvijanjem podpore pri zaposlovanju, da se olajša vključevanje v podjetje in s tem ohrani zaposlitev; * Odstranitev obrobnih ovir za dostop do zaposlitve ali usposabljanja * remobilizacija javnosti na njihovem strokovnem projektu **2\. Mobilizacija gospodarskih akterjev za izboljšanje zaposljivosti tistih v težavah*** Ponoven zagon projektnega inženiringa projekta PLIE, ki temelji na obstoječih shemah in si prizadeva za razvoj dopolnilnih ponudb, ki prispevajo k poti vključevanja; * Razvijanje in strukturiranje odnosov z lokalnimi podjetji v mrežni dinamiki, da bi se udeležencem, ki so zainteresirani za zdravje in zdravje živali, olajšal dostop do zaposlitve; * Za izvajanje inženirske misije v sodelovanju z lokalnimi in regionalnimi oblastmi, * Vzpostavitev ponudbe storitev GPEC (predvidevanje upravljanja delovnih mest in spretnosti,... 3\. **Olajšanje ustreznosti vključevanja javnosti na trg dela** * razširitev dostopa do poti, povezanih z vključevanjem prek gospodarske dejavnosti ozemlja; * Razviti ponudbo usposabljanja, prilagojeno potrebam udeležencev, * Razviti delovne situacije (potopitev, pripravništvo,...) Ta projekt je namenjen občinstvu, ki izpolnjuje vsaj eno od naslednjih meril: * Javni iskalci zaposlitve za najmanj 12 mesecev (ne glede na to, ali so registrirani pri Pole Emploi) * Javni od 18 do 25 let starosti, vključeni v prekinitev šolanja za najmanj 6 mesecev * Prejemniki socialnega minimuma, zlasti upravičenci RSA ali upravičeni, * osebe, ki prebivajo v prednostnih soseskah mestne politike, * invalidni delavci, katerih zdravstveno stanje omogoča vrnitev v običajno delovno okolje * delavci, ki prihajajo in delajo migranti * negotovi delavci (pogodbe s pomočjo, plačilo manj kot mesečno). Da bi zagotovili enake možnosti pri dostopu do zaposlitve, bo posebna pozornost namenjena tudi: * Osebe s težavami pri zaposlovanju, povezane s starostjo (mladi, mlajši od 26 let, in državljani, starejši od 45 let), * osebe z nizko izobrazbo ali usposabljanjem, * starši samohranilci, enostarševske družine, * Osebe brez stalnega bivališča * Za tako imenovano nevidno javnost, z razvojem partnerstva in sodelovanjem v koordinacijskem odboru akterjev, ki jih vodi DIECCTE.
