Notranji POSTOPEK PROJEKTA: Podpora Lokacija lokalnega projekta: DLA je orodje za lokalni razvoj, ki se izvaja na teritorialni ravni. Njen cilj je ustvariti, utrditi, razvijati zaposlovanje in izboljšati kakovost zaposlovanja s krepitvijo gospodarskega modela spremljajoče strukture, v službi njenega projekta in razvoja ozemlja. Mora: • Pomagati strukturam pri krepitvi njihovih znanj in spretnosti, da bodo lahko svoje dejavnosti prilagodili spreminjajočemu se okolju in jih profesionalizirali pri delu delodajalca; • Spodbujanje zasidranja dejavnosti in spremljevalnih struktur na njihovem področju ukrepanja za obvladovanje gospodarskih in družbenih sprememb se izvaja v skladu s ponudbo storitev, ki jo izvajajo zlasti združenja in zadružne mreže in zveze, poklicni, medstrokovni ali večpoklicni organi. Pričakuje se, da bo trajnostna in bo postala instrument za lokalne razvojne politike. Pet misij in delovanje DLA: 1\. _Home_: Uslužbenec DLA prejme strukturo za izmenjavo in obveščanje, da se ugotovi, ali je del podpore DLA. Osebje DLA jih lahko napoti na druge akterje ali vire na njihovem ozemlju, če njihova zahteva ne spada v okvir DLA. 2\. _Skupna diagnoza in načrt podpore_: uslužbenec DLA s strukturo izvaja skupno diagnozo svojega položaja in ugotavlja problem v zvezi z eno ali več delovnimi mesti. Ta diagnoza, ki vključuje pregled človeških virov z vidika GPEC, se razvije skupaj z vodji strukture upravičenk, ki v njej dejavno sodelujejo ter potrjujejo njene zaključke in priporočila. Ta vključitev strukture upravičencev do DLA je prvi korak k spremembam. 3\. _Razvoj spremljevalnega potovanja_: na koncu skupne diagnoze uradnik misije DLA in spremljevalna struktura dajeta prednost področjem sprememb, ki lahko vključujejo orodja za upravljanje človeških virov (delovne liste, organizacijsko shemo, akcijski načrt za dostop zaposlenih do kvalificiranega ali potrditvenega usposabljanja). Ta diagnoza pomaga določiti ukrepe, ki jih je treba sprejeti. Na tej podlagi in glede na strokovno znanje lokalnega spremljevalnega ekosistema uradnik misije DLA s spremljajočo strukturo gradi in deli spremljevalno pot, ki je del trajanja in ni omejena na mobilizacijo zunanjega ponudnika storitev. _4\. Usklajevanje spremljevalne poti_ (vključno s financiranjem zunanje storitve): ko je spremljevalni tečaj zgrajen in souporabljen, uslužbenec misije z ustreznimi sredstvi olajša dostop do vsake od podpornih rešitev in zagotovi izvedbo potovanja. Takšna podpora je lahko na primer v obliki ukrepov, ki jih izvaja struktura upravičenca, pomoči, ki je na voljo na ozemlju, ** posredovanja zunanjega ponudnika storitev v individualnem in/ali kolektivnem inženiringu_** ali prispevkov internega strokovnega znanja vodje misije DLA.