Ossi2 – Projekt znanja in spretnosti na delovnem mestu spodbuja zaposlovanje ljudi z migrantskim ozadjem v regiji Päijät-Häme. Projekt bo ustvaril model za izboljšanje prepoznavnosti predhodno pridobljenih znanj in spretnosti v zgodnejši fazi ter za razvoj poklicnega in poklicnega usposabljanja v bolj jezikovno in kulturno zavestni smeri s pomočjo večprofesionalnega sodelovanja. Projekt bo razvil prakse priznavanja znanj in spretnosti ter pripravo na delo v izobraževalnih ustanovah, da bi ljudem z migrantskim ozadjem olajšali dostop do zaposlitve in vključevanje v delovno kulturo. Poleg tega se bodo razvile politike za podporo razvoju strokovnega znanja jezikov že med vključevanjem ali drugim začetnim jezikovnim usposabljanjem. Podjetja bodo po potrebi podprta pri zaposlovanju in pri podjetjih, ki razvijajo jezikovno in kulturno zavestno usposabljanje za delo, da bi znižala prag za zaposlovanje oseb s priseljenskim ozadjem. Projekt izvajata Univerza uporabnih znanosti Lahti in Izobraževalni center Salpaus v sodelovanju s podjetji v regiji. Glavna ciljna skupina projekta so priseljenci v težkem položaju na trgu dela, katerih zaposlovanje ovirajo slabo poznavanje finske delovne kulture in/ali delovnih praks, pomanjkanje poklicnih jezikovnih spretnosti ali nezadostno priznavanje njihovih predhodno pridobljenih spretnosti. Posredna ciljna skupina projekta so podjetja, katerih proces zaposlovanja in inštruiranja dela olajšuje krepitev jezikovnega in kulturnega znanja.
