S podporo skladov EU je cilj podjetja ustvariti pogoje za izboljšanje spretnosti, znanja in dvomov zaposlenih. Izvajati usposabljanja, ki bi zaposlenim zagotovila največ posebnih kompetenc, potrebnih na določenem delovnem mestu za opravljanje neposredno povezanih funkcij. Cilj projekta je izboljšati usposobljenost zaposlenih v LV UAB „Hi Steel“, povečati njihovo usposobljenost in razviti znanja in spretnosti delovne sile. V času projekta se bo usposabljalo 100 zaposlenih v podjetju. Organizirano bo usposabljanje o posebnih kompetencah, vključno z usposabljanjem na delovnem mestu. Vsi udeleženci projekta bodo sodelovali na usposabljanjih, ki zagotavljajo in izboljšujejo posebno strokovno znanje in spretnosti. Cilj projekta je povečati konkurenčnost zaposlenih v podjetju LV UAB Hi-steel in se prilagoditi potrebam trga ter izboljšati kakovost poklicnih kvalifikacij zaposlenih; povečati pozitiven odnos in zadovoljstvo delavcev; zmanjšati fluktuacijo osebja in tveganje izgube visokokvalificiranega osebja, povečati konkurenčnost podjetja.