Cilj projekta je izboljšati sistem ocenjevanja in priznavanja kompetenc in kvalifikacij, ki jih oseba pridobi na različne načine. Glavni rezultati projekta so: razvita so bila orodja za ocenjevanje kompetenc oseb, ki želijo pridobiti izbrano kvalifikacijo ali samoocenjevanje obstoječih kompetenc, za oblikovanje bank nalog, ki se uporabljajo za ocenjevanje kompetenc, metodologije za ocenjevanje kompetenc, metodološka orodja z vzorčnimi nalogami ocenjevanja kompetenc, okrepljene institucionalne zmogljivosti za ocenjevanje kompetenc, ki jih je oseba pridobila na različne načine in/ali kvalifikacije, orodja za spremljanje in obveščanje za ocenjevanje in priznavanje kompetenc, ki jih je oseba pridobila. Rezultati, doseženi med projektom, bodo posameznikom olajšali ocenjevanje obstoječih in/ali pridobivanje želenih kompetenc/kvalifikacije, povečali zaposljivost, okrepili motivacijo za učenje in razvoj ter spodbujali udeležbo v učnih in zaposlitvenih procesih v skupinah, kot so migranti, brezposelni, starejši ali nizkokvalificirani ljudje; vzpostaviti neodvisen in kakovosten sistem za ocenjevanje in priznavanje kompetenc, ki jih posameznik pridobi na različne načine; prispevati k izvajanju nacionalnih politik in strateških določb EU. Projektna fokusna skupina: zaposleni v akreditiranih ustanovah za ocenjevanje usposobljenosti, osebe, katerih kompetence, pridobljene v Litvi ali tujini, so bile ocenjene v skladu s posodobljenimi ali razvitimi sistemi ocenjevanja, učitelji, strokovnjaki s področja poklicnega usposabljanja, ocenjevanja kompetenc in kvalifikacij ter upravno osebje izobraževalnih ustanov.