Da bi ocenili, kako pomanjkanje strokovnjakov za IKT že več let vpliva na litovski trg dela po vsej Evropski uniji, so industrijsko združenje IKT INFOBALT, Center za spremljanje in analizo raziskav in študij (sedanji vladni center za strateško analizo) in Agencija za razvoj neposrednih tujih naložb Invest Litva izvedli študijo "Strokovnjaki IKT v Litvi: razmere na trgu dela in potrebe delodajalcev"_x000D_Analiza je pokazala, da se je število strokovnjakov za IKT med letoma 2015 in 2017 povečalo za desetkrat hitreje kot skupno število zaposlenih na trgu dela in konec leta 2017 doseglo 31 500. Glede na raziskavo podjetij v sektorju se lahko pričakuje, da se bo ta trend v prihodnjih letih nadaljeval. V primerjavi s sedanjim številom zaposlenih v sektorju IKT se bo povpraševanje sektorja po strokovnjakih na področju IKT povečalo za 42 %. Za zadovoljitev tega povpraševanja bodo podjetja potrebovala približno 13 300 dodatnih strokovnjakov s področja IKT v triletnem obdobju. Posebej bodo povpraševali programerji različnih ravni kvalifikacij (mladi programerji, programerji in višji programerji)._x000D_Projekt je namenjen zagotavljanju stalnega ohranjanja ravni kvalifikacij zaposlenih, poklicne mobilnosti in sposobnosti hitrega preusmerjanja v dejavnosti sektorja IKT z izvajanjem usposabljanja, da se zagotovi niz kompetenc, potrebnih za začetek poklica programerja, kar zahteva visoko strokovno usposobljenost s pomanjkanjem osebja v Republiki Litvi. V okviru projekta bomo izvajali usposabljanja za zaposlene v podjetjih, ki želijo začeti poklicno kariero programerja in usposabljanje za programerje, ki delajo v podjetjih, ki želijo izboljšati usposobljenost programerja. Storitve zaposlovanja bodo zagotovljene vsem udeležencem usposabljanja.