Predlog projekta "Mtel za Mtel: Tehnologije s prihodnostjo" ima naslednje posebne cilje (CC1).CC1: Izpolnjevanje sedanjih potreb A1 Bolgarije kot delodajalca v skladu s svojimi posebnimi potrebami z zagotavljanjem usposabljanja za posamezno delovno mesto za 167 zaposlenih v podjetju. KC2. Zagotavljanje pogojev in priložnosti za trajnostno zaposlovanje 167 strokovnjakov v enem od najbolj tehnoloških in dinamičnih sektorjev, ki temeljijo na znanju, visoki tehnologiji in IKT – telekomunikacijah. Izvedba 26 vrst posebnih usposabljanj za 167 visokokakovostnih zaposlenih v A1 Bolgarija, ki bodo zagotovila tesno posebno znanje in spretnosti, potrebne za razvoj novih storitev in izdelkov v največjem telekomunikacijskem podjetju v Bolgariji po številu fiksnih internetnih odjemalcev. Usposabljanja bodo izvajali izbrani izvajalci v okviru ZUSESIF in PMS 160/01.07.2016. Bolgarija je od 21. oktobra 2016 v A1 začela postopen proces prestrukturiranja in optimizacije organizacijske strukture podjetja. Funkcije in odgovornosti prejšnjega splošnega tehničnega sklopa so bile razdeljene na dva nova sklopa. Pet dejavnosti projekta bo zajemalo zaposlene iz dveh oddelkov in zagotovilo izjemno specifične kompetence 167 visokokvalificiranim zaposlenim v naslednjih prednostnih telekomunikacijskih politikah v obdobju 2018–2019 – konfiguracija in vzdrževanje omrežja za glasovni prenos in prenos podatkov v Bolgariji A1; razvoj novih informacijskih storitev in rešitev v oddelku za informacijske tehnologije in storitve; razvoj novih informacijskih storitev in rešitev v oddelku za omrežja in storitve; razvoj konvergenčnega omrežja in storitev v Bolgariji A1; izboljšanje kakovosti storitev in vzdrževanja v Bolgariji A1. Pričakovani rezultati usposabljanj so 167 zaposlenih za pridobitev kvalifikacije v skladu z ugotovljenimi potrebami A1 Bolgarije in s poudarkom na posebnostih njihove dejavnosti.