Cilj projekta je vključiti brezposelne mlade do 29. leta starosti, vključno s stalnimi invalidi, ki so registrirani pri direktoratih urada za zaposlovanje, in sicer z vključitvijo v zaposlitev pri delodajalcu ter zagotavljanjem usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij in ključnih kompetenc na področju tujega jezika in digitalnih kompetenc. Izvajanje projekta bo olajšalo prehod iz izobraževanja v zaposlitev za brezposelne mlade, ki bodo prejeli prvo ali novo priložnost za zaposlitev, novo ali izboljšano strokovno znanje in spretnosti, pridobljene na delovnem mestu, pa tudi poklicne kvalifikacije in ključne kompetence v tujem jeziku in digitalne kompetence (če bo to potrebno s strani posameznega delodajalca). Pridobivanje delovnih izkušenj in zaposlitvenih možnosti za vse vključene brezposelne mlade jim bo pomagalo, da se bolje vključijo na trg dela. Cilji in rezultati projekta bodo doseženi z izvajanjem naslednjih aktivnosti: •Informacije delodajalcev o možnostih operacije Zaposlovanje prošenj delodajalcev za zaposlovanje mladih na določenih delovnih mestih. •Izbor predstavnikov ciljnih skupin za vključitev v subvencionirano zaposlitev ter za vključitev v poklicno usposabljanje ali usposabljanje za pridobitev ključnih kompetenc – tujega jezika ali digitalne kompetence (na podlagi vloge delodajalca). •Usposabljanje za poklicne kvalifikacije ali ključne kompetence: •Informacije in neposredno usmerjanje prostih delovnih mest za mlade, ki ne potrebujejo usposabljanja. Zagotavljanje mentorja za obdobje treh mesecev • Zaposlovanje ciljnih oseb na delovna mesta, ki spadajo v področje uporabe posameznih skupin poklicev, od 2 do 9 razredov direktive o nedovoljenih pogojih iz leta 2011 za obdobje do 6 mesecev.